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打铁还需自身硬,必须建立健全科学的干部选拔任用机制和监督机制,更加严格管理监督干部队伍,更加重视思想政治建设,加大执纪监督问责能力培养,驰而不息抓好工作作风转变,确保队伍风气良好,作风纯正。过去的一年,中央纪委把打造过硬干部队伍作为一项战略任务,按照"忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪"的要求,干部选拔任用更加科学规范、队伍管理监督更加细致、思想政治建设更加严格、素质能力培养更加给力、工作作风转变更加明显。各级纪检监察机关要按照 相似文献
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(接上期)(四)量刑建议、求刑权量刑建议在刑诉法修改以前就已经在一些检察院开始尝试,刑诉法修改后,这种尝试一直在继续,并已在部分检察院作为了一项制度。如“北京东城区检察院从1999年8月开始试行,公诉人当庭发表量刑意见,并在2000年初确定为公诉改革课题;丰台区检察院以证据 相似文献
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中国共产党十六大明确指出;“社会主义的司法制度必须保障在全社会实现公平与正义”,“按照公正司法和严格执法要求,完善司法机关的机构设置、职权划分和管理制度,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制”是司法制度和改革所要实现的方向和价值目标。经过多年的建设发展,一个科学反映现代法治理念、尊重人权、符合司法秉性的法律制度与运作体制已经建成,在客观上,已与世界发达国家司法文明相差不大,并在有些方面已经接近或超过[1]。但是,司法的运作现实却令人担忧,不尽人意,立法的应然性与司法的实然性之间存在着很大… 相似文献
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