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建设一支充满生机和活力的、高素质的检察官队伍是人民检察事业蓬勃发展的必然要求,没有这样一支队伍,要担当起宪法和法律赋予的法律监督职责是根本不可能的。因此,深入研究检察机关增加编制、补充人员问题,严格把好进人关,是摆在我们面前的一个值得深思的课题。近年... 相似文献
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查办贪污贿赂犯罪要案刍议池寒冰当前,检察机关反腐败的重点是查办党政领导机关、司法部门、行政执法部门、经济管理部门工作人员中的贪污贿赂犯罪案件,而查办发生在上述人员中贪污贿赂犯罪的要案(以下简称“要案”),又是重中之重。可以说,检察机关反腐败斗争的深度... 相似文献
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现在有这样一种普遍的现象,许多法院因庭室和岗位的不同,将法官分为“刑事法官”、“民事法官”、“行政法官”。把在审判工作岗位的法官称为“一线法官”,不在审判岗位的称为“二线法官”。法官的业务能力在这样的称呼下似乎就“专业化”了。然而这样的分类首先没有法律上的依据。 相似文献
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我们是怎样进行干部人事制度改革的 总被引:1,自引:0,他引:1
为建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质专业化检察队伍,安徽省人民检察院在高检院和中共安徽省委组织部的领导以及大力支持下,以《检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等一系列法规为依据,对我院机关干部人事制度进行了以部分处室负责人职位公开选拔竞争上岗、处室负责人聘任制、正副处级检察员考任制、机关干部双向选择竞聘上岗和落聘人员待岗辞退等为主要内容的一系列改革,取得了较好效果。 一、基本做法 (一)搞好任期考核,奠定改革基础 早在 1997年初,我院就作出决定,… 相似文献
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