互动与认知错位：法国穆斯林移民的身份认同困境

作为迁移人口的集合,移民存有从迁出地迁出与迁入地定居两个主要过程。在此过程中,移民们受到以何种身份离开故土重新生活的困扰,迁入地主流社会也受到如何接纳这些移民的考验。经历了四次移民潮的法国是目前欧洲拥有穆斯林人口较多的国家之一。面对数量庞大又异于主流社会的穆斯林移民,法国坚守的“共和同化”并不代表完全认可在法穆斯林移民的身份。与此同时,诉求不得也引发了穆斯林移民中的极端分子由“相异”到“相斥”。频发的恐怖行为引发了法国主流社会的不满。在这种恶性循环式的互动下,法国穆斯林移民群体与法国主流社会的隔阂日益加重。     

摄影作品著作权与肖像权的冲突及其解决

人像摄影作品是我国著作权法保护的作品种类之一,但摄影作品上同时存在肖像权人的肖像权。著作权和肖像权经常会发生分离而分属于不同的主体,权利竞合和冲突由此产生。本文试图通过分析人像摄影作品的权利冲突种类,并结合国内外的实践,确立两种权利冲突解决的一般规则。     

法警押解工作之我见

人民检察院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一,它是人民检察院机构设置中不可缺少的重要组成部分,在维护检察工作秩序,保障检察官查办案件的顺利方面有不可替代的作用.根据《人民检察院司法警察执行职务规则(试行)》(下称《规则(试行)》)的规定,检察机关司法警察的职责主要有九项,其中第五项的押解犯罪嫌疑人、被告人和罪犯是重要的组成部分,也是司法警察工作的主要内容之一.如何圆满地执行好押解工作,确保检察办案安全,本文认为应从以下几个方面予以加强.     

摄影作品著作权与肖像权的冲突及其解决

人像摄影作品是我国著作权法保护的作品种类之一,但摄影作品上同时存在肖像权人的肖像权.著作权和肖像权经常会发生分离而分属于不同的主体,权利竞合和冲突由此产生.本文试图通过分析人像摄影作品的权利冲突种类,并结合国内外的实践,确立两种权利冲突解决的一般规则.     

金融机构绩效薪酬法律争议焦点问题分析

目前国内金融机构依据所在行业的监管规定,结合公司治理需要,基本建立了绩效薪酬递延发放制度。实践中,基于从业人员的高收入、高流动性特点,涉及薪酬的纠纷时有发生。文章针对从业人员普遍关注的绩效薪酬争议焦点问题,通过分析绩效薪酬的递延要求与发放条件来明确权利义务,以期对从业人员保护自身利益、金融机构防范法律风险有所助益。