抓党建 创品牌 促发展：记广东德赛律师事务所党建工作

经过16年的磨砺，“德赛”正在成为国内知名的律师事务所品牌。广东德赛律师事务所是我国律师制度改革后在珠海市成立的首批合伙制律师事务所．现有工作人员70多名，外地分支及合作机构5家．2005年和2008年连续两次被中华全国律师协会授予行业最高荣誉——“全国优秀律师事务所”称号。德赛所之所以能取得今天的成绩．     

WTO法治及中国入世对WTO法治的影响

法治一般被认为是国内法意义上的概念,但法治也具有普遍适用性,因而在多边贸易领域、WTO体制内也存在法治概念.法治的诸多要素具有普遍适用性,本文结合中国加入WTO和法治的一般性、透明性、明确性、一致性、能够被实施性和可执行性等要素对中国加入对WTO法治的影响作了初步探讨,认为中国加入将会对WTO法治产生深远的负面影响.     

“入世”在即，《公司法》修改不容缓

《中华人民共和国公司法》 (以下称“公司法” )是我国立法机关制定的第一部系统规定公司事项的法律。自其 1994年 7月 1日实施之日起，至今已有六年多。这期间，公司法对建立和完善我国的公司法律制度，保护股东和债权人的合法权益，构建现代企业制度，发挥了重要作用。但是，随着社会投资和公司实践的发展，公司法存在的缺陷也慢慢暴露出来，尤其是在中国面临加入世界贸易组织的新形势下，对公司法作出修改以适应经济发展的需要更是迫在眉睫。 尽快明确一人公司的法律地位 　　一人公司的出现，是社会经济发展变化的新产物。无论是大陆法…     

企业集团发展中存在的问题及其法律对策

(一)我国企业集团发展存在的问题我国企业集团的组建和发展适应了我国经济体制改革和商品经济发展的要求,为我国经济的发展带来了新的生机。由于我国企业集团是在冲破旧的僵化经济体制下发展起来的,加之组建企业集团的理论准备不足,因此,我国企业集团在实践中存在着许多问题,这些问题主要体现在:1、“三不变原则”和行政干预严重影     

关税同盟或自由贸易区背景下保障措施的适用

关税同盟或自由贸易区背景下保障措施的适用一直是个颇有争议的问题。本文认为,在关税同盟或自由贸易区背景下,GATT第24条一般性禁止一RTA参加方对其他参加方的进口适用保障措施,但在一定条件下RTA参加方也可以选择是否对其他RTA参加方适用保障措施,但此种选择应该在RTA中予以事先确定。就歧视性的适用保障措施而言,其受到的约束也是GATT第24条。本文还探讨了关税同盟背景下同盟自己或代表同盟成员如何适用保障措施的问题。     

建立适合合伙所发展的分配机制与内部管理模式

合伙制律师事务所是目前我国律师事务所的主要组织形式。它与资合性公司和集体经济组织有很大的区别,合伙人之间既有资产之间的纽带和责任,同时又有相互信任关系和直接创造律师费收入的特点,兼具资合与人合的特征。因此,建立一个合理的利益分配机制和内部管理模式,对事务所的生存、稳定与发展具有重大的意义。     

德赛走过15年：律师事务所规模化发展的实践及思考

广东德赛律师事务所于1994年3月在珠海设立，是我国律师体制改革后较早创办的合伙制律师事务所。与许多律师事务所一样，我们经过了创立、初步发展和巩固提高的过程。回顾15年的发展历程，我们之所以能够取得一点成绩，在激烈竞争的法律服务市场中有立足之地，在行业内有一定的影响，与我所创办之初，就确立“民主化管理、规范化运作、规模化发展”的思路，并一以贯之的坚持是分不开的。由于珠海所处的地域和市场，     

对合伙制律师事务所管理模式的探索和实践

在我国,律师业恢复和重建只有20多年的时间,特别是合伙制律师事务所(以下简称合伙所)是近10年来才出现的新生事物。如何建立和完善适合合伙所运行规律和自身特点的管理模式还是一个新课题。德赛所自成立初就确立了“民主化管理、规范化运作、规模化发展”的可持续办所理念,在建立和完善民主、科学、效能的决策机制和管理架构方面做了许多探索和实践,使事务所保持了健康和可持续发展的势头。事务所建立初期形成管理风格管理模式的核心是选择用何种方式和制度来解决事务所内部决策、执行和监督权力的划分,从而有效地配置事务所业务、人力、物…