画里画外

活教材内耗书到用时方恨少某君政绩︻墨丹·图︼画里画外@叶春阳 @邹敬泉 @王德昌 @徐鹏飞     

西峡口战役亲历记

1945年，日本侵华战争已到失败残境，但仍穷凶极恶发动陕豫边境西峡口战役。日本第十二军司令官（内山中将）由河南纠集日伪兵力约五万人马，先令第二线日军吉武支队攻占南阳，骑兵第四旅团攻占老河口，令一一五师团攻占浙、川，自己带一一0师团（木村中将）和战车第三师团（司令山路）先占镇平内乡，后又奔向西峡口。     

中小企业劳资双方责权关系新解构——企业社会责任的构建和农民工权利诉求的转换

本文以东部沿海地区的用工荒为背景,从劳动力资源的供需双方入手分析,一方面在企业社会责任缺失背景之下,中小型工厂业主为了获取绝对剩余价值,强化务工人员的劳动强度和延长加班时间,恶化作业环境,劳动者合法权益受侵害等问题使员工流失率居高不下;另一方面新生代劳动者在价值取向、薪酬消费、职业期望和身份、尊严意识等各个权利诉求方面发生转变。因此企业在管理中应该主动承担社会责任,放权让利,采取人性化管理方式,优化工厂作业环境,提升工人薪酬福利待遇,吸引新生代务工者就业,通过制度载体的设计来解决严峻的用工荒问题,有效地走出制约企业发展的瓶颈。     

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责任编辑:滕媛媛在僵化的圈子里张滨———我们也有了标志性建筑!王春生———欢迎你来当村官!这里的文『章是』大有可为啊!王德昌为了构筑不透风的墙曹开翔我的老师陈景凯在书本里在话匣里在电视里在咱村里画里画外@张滨 @王德昌 @王春生 @陈景凯 @曹开翔~~     

浅析《中央企业合规管理办法》中的合规审查

<正>2022年是国务院国资委“合规强化年”，也是《中央企业合规管理办法》（以下简称《办法》）制定印发的“元年”。如果说，“合规强化年”是旨在对中央企业合规体系建设工作进行提升和完善，《办法》则是对此前《中央企业合规管理指引（试行）》，乃至中央企业合规管理整体思路的大调整。《办法》中，“重大决策事项的合规审查意见应当由首席合规官签字，对决策事项的合规性提出明确意见”是令人关注的要求之一。《办法》通过明确首席合规官来承担签字责任，抓住“关键少数”来提升管理质量。