从“失范”到“有序”是和谐社会的内在要求

本文主要是由日本地震后人们的冷静、有序的排队回家现象想起了中国在社会转型期间的社会的“失范”现象，本文通过对社会秩序的内涵的理解，即和谐是社会秩序的最高要求，来论述和谐的社会秩序是和谐社会的发展的目标。     

走进济南安全社区

2006年3月1日,山东省济南市槐荫区青年公园社区被世界卫生组织(WHO)命名为“安全社区”,成为中国大陆第1个、世界第97个“安全社区”。青年公园社区结合区域特点和居民的需求,以“安全社区,和谐家园”为理念,深入扎实地开展着社区建设工作,取得了较好的效果。走进济南安全社区@     

与国际接轨 创安全社区

2006年3月1日,济南市槐萌区青年社区被世界卫生组织(WHO)命名为“安全社区”,这是中国大陆首个被WHO确认的安全社区。     

加强机关效能建设势在必行

当前,区域经济发展竞争十分激烈,各地都在竭力培育软环境这种高潜质的软性战略资源,支撑经济社会加快发展。应当说,近几年各地通过大力整治投资发展软环境,机关的工作作风和办事效率有了明显改善。但总体而言,一些机关及其工作人员行政不作为、行政乱作为的现象依然存在,突出表现在:有的缺乏依法用权意识,利用职权乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查和强行服务,甚至越权行政、多头执法、重复处罚;有的缺乏大局意识,遇事推诿扯皮,工作效率低下;有的对工作缺乏责任感,作风漂浮,热衷于开会、发文件、提口号;有的对群众缺乏感情,不关心群众的疾苦。…     

加强机关效能建设势在必行

当前,区域经济发展竞争十分激烈,各地都在竭力培育软环境这种高潜质的软性战略资源,支撑经济社会加快发展。应当说,近几年各地通过大力整治投资发展软环境,机关的工作作风和办事效率有了明显改善。但总体而言,一些机关及其工作人员行政不作为、行政乱作为的现象依然存在,突出表现在:有的缺乏依法用权意识,利用职权乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查和强行服务,甚至越权行政、多头执法、重复处罚;有的缺乏大局意识,遇事推诿扯皮,工作效率低下;有的对工作缺乏责任感,作风飘忽,热衷于开会、发文件、提口号;有的对群众缺乏感情,不关心群众的疾苦。…     

企业合规在行政执法和解中的导入研究

《行政强制法》第42条所规定的“执行协议”制度，为行政执法适用和解提供了契机。然而，由于该制度规定比较粗疏，导致执法和解实践存在适用率偏低、适用范围不清、适用条件不明、效果不佳等突出问题，面临困境。当下，企业合规的理念和模式，为执法和解制度的转型发展提供了契机。企业合规理论强调，对涉嫌违法犯罪的企业，可予以暂缓起诉或相对不起诉处理，其前提条件是，企业与执法机关达成“合规整改协议”,并严格执行，合规整改期满考核合格。很显然，将该理念导入行政执法中，具有很好的契合性和发展前景：意味着对违法企业作出处罚决定前，执法机关可以与其达成以合规整改为核心内容的和解协议，期满考核合格后，可作出减免处罚等处理。此举将为执法和解制度注入活力，使其在理念、目的、机制和功能的实现上，更具正当性、合理性、效率性和时代性，并促使其核心目标、制度定位、执法效能等发生有益转变，从而塑造出更符合实践理性的行政执法和解制度，并融入未来的“行政基本法”。