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企业内部承包合同近年来在履行过程中发生纠纷屡见不鲜。笔者根据自己的工作接触,议一议这类纠纷发生的主要原因及对策。第一,选定承包人不慎重。企业内部承包,是企业作为发包方,由企业内部干部职工就某一部门或某一具体业务项目(大多数有执照),在政策法律允许的范围内进行承包经营的活动。因此,作为主体资格并代表一方承包人的选定是极其重要的第一关,但是,一些企业的领导人对此不重视,不慎重。有的重德不重才;有的重才不重德;有的只听别人推荐自己并不调查分析而草率处之;有的不坚持原则.选自己的“关系”承包等。这样做造…  相似文献   
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