涉烟案件司法实务问题探讨

本文分析了当前在涉烟案件办理中行政执法机关以及刑事司法机关面临和存在的主要问题,并就检察环节如何开展好涉烟案件的审查起诉工作提出了相关对策和建议.     

80后人才流失的问题和对策——基于心理契约的视角

时代变迁,80后正成长为组织的中坚力量,但由于80后群体特点以及目前的社会和经济环境,80后离职率居高不下,尤其是基层组织中80后人才流失问题严峻,因此,如何留住80后人才成为组织亟待解决的问题.心理契约作为员工与组织之间的共同期望和约定,在80后人才流动管理中有不可忽视的作用,心理契约违背正是人才流失的重要原因之一.鉴于目前80后人才特点和流失的现状,本文从心理契约的两个维度——交易维度和关系维度——提出了人才保留的对策,以帮助组织构建稳固的心理契约,减少人才流失.     

浅谈检察文化与队伍建设

先进的文化对于我们开展各项工作具有巨大的引颌和推动作用。检察文化是检察机关这个独特的群体，在长期的检察执法实践中不断积累和创造出的独特的文化，与检察机关行使职能息息相关。在检察实践中，我们必须正确认识检察文化的内涵，通过全面的检察队伍建设，不断提高检察文化的建设水平，增强检察文化软实力。     

“户口骗子”的爱情双簧戏

在3年的时间里,一名在北京打工的男人被一名只通电话、没见过面的女友以各种借口骗走8万余元钱款,后又被曾经的同居女友以为其办理北京户口为名骗走了1万元钱。醒悟后,打工男人报了警,曾经的同居女友被抓。让他想不到的是,同居女友与电话女友竟然是同一个人。