我国民办高校立法的困境与出路

《民办教育促进法》颁布后,说明我国民办教育立法步入了快车道,民办高校进入依法管理、健康发展的新时期。然而,民办高校发展到今天,虽然取得了巨大的成功,但我们从《民办教育促进法》实施现实中不难看到,仍有很多亟待解决的问题困扰着民办高校的发展。本文从民办高校法律地位、合法权益等方面研究我国民办高校立法困境;从出台《民办高校法》,完善民办教育法律、法规体系,促进民办高校的健康发展等方面对我国民办高校立法出路提出自己观点。     

提高农民工素质是时代的要求

我国农民工人数已近两亿,农民工素质直接关系到他们在劳动力市场上的就业能力和竞争能力,影响到他们的经济收入。整合全社会教育资源,对农民工进行科学文化知识和就业技能培训,努力提高农民工素质,是当前一项刻不容缓的历史性和战略性任务。     

山西农民工的现状与对策

山西省共有农民工400万人,其中外省农民工100万人,本省农民工300万人,仅采掘、建筑、制造三大产业使用农民工人数就超过200万人。为切实解决他们面临的突出问题,应从七个方面做起：一是合理提高农民工工资;二是全面推行劳动合同制;三是依法将农民工纳入工伤保险范围;四是建立完善农民工工资支付保障制度;五是依法保障农民工职业安全卫生权益;六是进一步加强农民工职业技能培训;七是多渠道改善农民工居住条件。     

浅析违法必究之我见

违法必究,就是对违法者必须进行追究,其实质就是法律责任的问题。违法必究的由来是怎样的,在过去起到了怎样的作用,在新的历史时期我们对其应如何理解,它将来将如何发展?本文将对这些问题展开论述,并发表相关见解。     

思想政治工作与企业文化的融合浅析

企业文化与企业思想政治工作有密切关系,把企业思想政治工作融入到企业文化中来做,可以取得良好的成效。为了做到这一点,一要建立健全企业的制度和机制,做好人心工程文化;二要以人为本,建立企业人才文化;三要发挥党员先锋模范作用,建立党建堡垒文化;四要塑造精神文化理念,激发团队活力。     

浅析我国高等职业教育法律制度存在的问题

促进高等职业教育的发展必须在法律上寻求保障,我国现存高等职业教育法律制度已经远远不能够满足当今高等职业教育发展的态势,本文对我国高等职业教育法律制度存在的几个重要问题,从不同的角度进行了详细的分析。     

我国民办高校立法状况研究

改革开放以来,随着我国经济体制改革的深入,教育体制也在逐步深化,国家陆续出台了一系列相关的法律、法规用来规范民办教育的发展,这些法律、法规直接、间接地在对民办高校的发展确立了系列权威性的规范和强制性的规定,但是由于立法总是不尽人意,民办高校的恢复和发展不得不经历一条艰辛而又曲折的道路。本文主要分析先后出台的具有代表性、对民办高校发展有较大影响的法律、法规,来研究我国民办高校立法现状。     

加强基层党支部团结的途径

基层党支部是本单位的核心、灵魂．党支部班子成员政治、业务、技术素质的高低，工作能力的强弱，团结的好坏，直接关系到本单位乃至整个企业的成败兴衰。班子建设搞好了，就为解决基层单位贯彻企业决策、经营方针以及搞好内部管理、培育和塑造企业精神，全面完成安全生产经营任务创造了条件，因此，加强党支部班子建设至关重要，而搞好班子内部团结是加强班子建设的重要环节。一、人员田务由“单一”型向“综合”型转换是拍好扭子团结的基础条件。随着市场竞争的日益激烈和企业内部机制的深化改革，政工干部队伍必然会继续“该团”，而目前…