五河县：调研人才工作情况

本刊讯日前，五河县人大常委会就人才引进、培养和利用工作进行调研。调研组提出4条建议：加快构建终身教育体系，重视高技能、农村实用技术人才的培养，认真落实人才强县战略；强化与高校及科研院所及企业的合作，加大人才引进力度．提高人才待遇，积极吸纳各类人才；完善人才市场体系，     

规范履职“点评” 强化任后监督

长期以来，干部任后监督，一直是地方人大常委会监督工作的一个薄弱环节。监督法实施以后，滁州市琅琊区人大常委会把对政府组成人员的工作监督．由过去的述职评议调整为听取和审议专项工作报告与工作评议，针对评议往往抓不住重点、质量不高的问题，积极探索实践，研究总结经验。在2012年5月通过了《琅琊区人民代表大会常务委员会履职点评办法》，使对政府组成人员的任后监督工作规范有序，有力地提高了监督实效。     

询问水利直击责任

2014年10月31日,滁州市琅琊区政府五楼会议室座无虚席,气氛庄重热烈,区五届人大常委会在此就水利工作情况进行专题询问。这是区人大常委会首次运用询问监督形式,对区政府工作实施监督。为了这次询问,区人大常委会从选题到实施,用了半年多时间,使询问收到了预期效果。做足问前"功课"滁州市琅琊区目前共有34座小型水库,提水泵站129座,受益人口上万人。2013年,在区人大常委会组织的《防洪法》执法检查中,群众对水利工作中还存在的一些问题反映十分强烈:水利设施建成后管护工作不到位,有的刚刚建成几年,大坝已经长满杂树杂草,有的存在违法建设,给大坝造成了潜在的隐患,有的水库管理权与经营权分离,有的泵站在旱情严重时无法使用。对于此种情况,区人大常委会主任会议讨论认为,琅琊区是市辖区,8个街道,只有2个涉农,农业占全区经济比重较小,法律明确要求政府监督水利设施管护、     

从四个方面提高代表建议办理质量

人大代表提出建议、批评和意见，既是代表履行职务，反映民意的重要体现，也是代表参与管理国家事务，监督国家机关并促进其改进工作的重要形式。