涉及债权凭证制度的几个问题

针对人民法院审判工作的“执行难”问题 ,山东省日照市个别法院开始探求解决这个矛盾的“良方” ,大幅“削减”执行积案 ,同时又避免了引起案件当事人太大的非议。按照“法律无明文禁止便可探索”的指导思想在两种案件处理模式———执行中止和终结执行之间寻求“妥协” ,债权凭证制度便应运而生了。一、债权凭证的概念、特征及发放条件债权凭证制度乃是近几年个别法院执行工作改革的新产物 ,因其具有降低案件中止率、大幅提高结案率之“功效”而被部分法院所认可并逐渐推广开来。按照债权凭证制度创立者的本意 ,可以给债权凭证下这样一个定…     

浅析变更被执行人的条件、原则和方法

所谓变更被执行人,是指案件的当事人即被执行人包括公民、法人或其他组织,在执行过程中,由于出现某种情况变化,人民法院将其诉讼权利或义务转移给新的当事人,由新的当事人享有原当事人的诉讼权利,承担原当事人的诉讼义务,从而继续执行原生效法律文书的司法行为。这种司法行为要引起新的当事人承担义务的法律后果,须以一定条     

浅析债权凭证制度的几个问题

近年来,特别是中央11号文件下发后,为解决长期存在的“执行难”问题,全国各地法院相继从理论和实践上开展了一系列的研究和探索,有法院系统内部执行工作管理体制上的改革,也有具体执行方式、方法上的探索,可以说,这一系列的改革举措对促进执行工作的有效开展、不同程度地缓解“执行难”确也发挥了一定的作用,但我们也清醒地认识到这一系列的改革举措也有不足的地方,需要在实践中不断地完善和发展。笔者结合实际就当前债权凭证制度的几个问题作粗浅探析,以供商榷。     

民事执行管辖问题研究

民事执行管辖是在人民法院系统内部划分不同级别法院之间和不同地方的同级法院之间就民事案件执行的具体分工和权限,也就是不同法院之间对执行权的划分。民事执行管辖制度是参照民事诉讼法中的诉讼管辖制度并结合执行工作的特点建立起来的,内容包括级别管辖、地域管辖、专门管辖、共同管辖、指定管辖等。目前我国实行的是以级别管辖为主、原第     

浅谈法院人事制度改革的几个问题

法院人事制度是党和国家干部人事制度中的一个重要组成部分。随着政治体制改革的深入和法制建设的加强,按照江泽民总书记在党的十五大报告中提出的加快干部制度改革步伐的要求,改革沿用已久的旧的法院人事制度中不适应形势发展需要的部分,尽快按照法官法规定的原则建立一套缜密的全新的法院干部人事制度已势在必行。近两年,有些法院已作尝试,走在了法院人事制度改革的前列。笔者通过对周围几个法院人事制度改革举措的了解与思考,认为有成功     

委托执行理论与实务研究

1999年7月中央11号文件下发后,全国各法院在实践中大胆探索,在理论上深化研究,相继制定了一批约束和规范执行工作的规范性文件,对解决长期存在的“执行难”问题产生了积极的推动作用,效果明显,可以说执行工作已冲出瓶颈,进入了快速发展阶段。集中体现在以下两方面:一是在全国法院范围内已基本建立并启动了执行工作统一管理协调的新机制;二是跨辖区案件以委托执行为主的新格局已初步形成。但委托执行的优势和     

民事执行权的本质属性及其他

按现行法律规定,民事执行权是人民法院所享有的两大基本权能之一。人民法院通过行使这项权能,迫使义务人按照生效法律文书的规定履行其义务,使权利人的权利由应然状态转化为实然状态,以此保障生效法律文书的严肃性和权威性,使社会法律秩序始     

浅析执行中止的若干问题

执行是一个多元化、复杂化的过程,它涵盖民事、行政、刑事及刑事附带民事案件的执行,而本文仅就民事和刑事附带民事案件执行中的执行中止加以探讨。一般来说,案件一旦立案执行,只要不侵犯被执行人的合法权益,就应当持续不断地执行下去,穷尽一切执行措施,直至生效法律文书确定的内容得以实现,方才结束执行程序。但由于某种特殊情况的出现,致使执行     

拒执罪的构成要件、追诉程序及其立法完善

拒执罪全称拒不执行判决、裁定罪,是指对人民法院已生效的有给付内容的判决、裁定负有履行义务的当事人,在有履行能力并且能够履行的情况下,拒不履行,情节严重的行为。对该罪的追究,毫无疑问成为人民法院强制执行制度得以较好贯彻落实的最后也是最有力的带有惩罚性的法律保障措施。因此,对该罪的追究是否准确、及时,对全社会形成义务人自觉履行人     

变更被执行人的条件和原则

变更被执行人的条件和原则赵祥华民事执行，是人民法院的执行机构依照民事诉讼法规定的执行程序，运用国家强制力量，根据权利人的申请或有关部门的移送，依法强制逾期不履行生效法律文书确定的义务的当事人履行义务，以实现权利人的权利的一种诉讼活动。司法实践中，往往...