牡丹江市县、区法院实行目标管理

牡丹江市中级法院从今年一月一日起,在全市县区法院横向评比中实行院,庭(室)两级目标管理责任制,就“创优”、“案件审结率”、“办案质量”、“信访效果”、“调查研究”、“队伍建设”、“智力投资”、“后勤管理”等十项任务规定了硬指标。并经过自上而下,     

“遗弃”小议

小时候,听老人讲过这样一个故事。有一家三代人。爷爷老了,父亲正当年,儿子还小。父亲嫌爷爷年老不中用,时常虐待。一天,父亲领着儿子,用筐抬着爷爷,说,“走、给你爷爷找个享福的地方。”最后,把爷爷扔到一个山沟里。临走时,父亲对儿子说“筐也扔了吧”,儿子说:“爸     

文明开庭“十忌”

一忌衣着不整,姿态不端。有的审判人员开庭时着装不整齐,也不统一;有的姿势不端;甚至极个别男法官不修边幅,女法官涂脂抹粉。 二忌指挥失当,秩序混乱。有的法庭秩序失控,说话的,抽烟的,里出外进一片混乱,失之严肃。     

东宁县法院审判工作“五公开”

黑龙江省东宁县法院主动打破审判工作神秘化的旧习,实行审判工作“五公开”: 一、实行审判人员姓名职称公开。为便于群众了解法院审判干部,该院为每个干警制作了胸牌,上面有照片并标有姓名职称。群众可以指名道姓地评价每