无借口管理

如果公司的每个人都能按常识做出普通的商业决策，我们的发展将不可阻挡。在我们公司或者其他地方．极少数人能做到这一点。大多数公司的失败不是因为缺少人才或战略眼光，而是因为缺少执行——这正是成功的公司坚持做好并努力做得更好的地方。     

美国专利法最新修改评述

<正>作为世界上较早建立专利制度的国家,美国的专利制度已有200多年的历史。在不同历史时期,专利制度发挥了不同的作用。发展至今,该制度对于增强美国的国际竞争力、实施国家创新战略具有重要意义。美国专利法的修改对于我国正在进行之中的专利法第四次修改也无疑具有重要的参考借鉴价值。一、修改背景美国1789年宪法第1条第8款第8项为专利制度的建立奠定了立法基础。1790年,美国诞生了第一部专利法——《促进实用技术进步法案》。此后,随着社会的发展,其专利制度进行了多次     

美国专利法最新修改评述

正美国总统林肯曾说:"专利给天才之火浇上了利益之油。"在现今知识经济时代,无论对于国家还是企业来说,拥有数量多、质量高的专利意味着具有更强的市场竞争力,能够获取更多的经济利益。作为世界上较早建立专利制度的国家,美国的专利制度已有200多年的历史。在不同历史时期,专利制度发挥了不同的作用。发展至今,该制度对于增强美国的国际竞争力、实施国家创新战略具     

我国台湾地区著作权法立法进程及启示

为保障著作权人的著作权益,调和社会公共利益,促进文化发展,1928年5月14日,国民政府制定了《著作权法》。此后,为适应社会环境的发展变化,满足科技进步和文化发展的需要,顺应国际发展的趋势,该法在国民党统治大陆时期进行过修改。国民党到台湾后,该法又经1964年、1985年、1990年、1992年、1993年、1998年、2001年、2003年、2004     

领导“变革”是一门艺术

大多数人都是习惯的创造者，大多数组织也是如此。他们固守自己的方式，不经过一番斗争，很少会接受新方式。毕竟，变革会带来不确定性，而不确定性是有压力的。而且，变革初期阶段的潜在损失通常比潜在收益更容易识别。正如通用电气CEO杰克&#183;韦尔奇评论的那样，结果并不让人惊奇：“变革没有支持者”。