宁波中院的科学管理之路

2007年以来，浙江省宁波市中级人民法院以科学发展观为指导，积极践行“管理强院”的工作理念，通过明确职能、完善制度、严格奖惩等有效措施，不断强化内部管理，初步构建了以质量评查、质效评估、流程管理为主要内容的审判管理体系；以岗位目标管理考核为主要内容的队伍管理体系和以节约、高效、规范为主要目标的行政管理体系，     

用司法之手调控经济——宁波法院采取调解、和解、司法重整等措施助企业解困

面对日益增多的民事和商事纠纷案件，宁波法院在推动当地经济发展中，充分发挥司法能动性，不简单采用“一断”了事结案的方法，而是采取调解、和解、司法重整等措施，努力追求和谐司法，帮助企业应对危机，走出困境，力求法律效果与社会效果的有机统一。     

赌博案件证据的审查和认定

赌博案件是由检察机关提起公诉的刑事案件。由于在公安机关的侦查、预审和检察机关的审查起诉等一系列过程中,有关主要犯罪事实的一些基本证据已经具备,所以,人民法院在审理赌博案件中,主要是通过对已有的证据材料进行审查,确定哪些证据合法有效,与案件事实有因果关系,可以作为定案的根     

衡文与育人

邻居家一位在小学四年级读书的孩子拿了作文本向我请教。作文题是“学雷锋、见行动”。读罢该文,突出的感觉是不真实。我问那孩子:一天之内既捡了钱包,又背了老大娘,还救了小弟弟,怎能这般凑巧?     

浅谈无过错责任原则的替代构想

本文简单论述无过错责任产生的根源、概念及其特征,从主观方面、客观方面、对侵权行为法造成威胁三个方面论证无过错责任原则存在的弊端,并提出以推定过错责任替代无过错责任的构想。     

我们这样做好失业保险和再就业工作

2005年12月，经过层层选拔，我担任了山西省阳泉市失业保险中心主任一职。当时，全市相当一部分企业处于停产半停产状态，经济效益不佳，给失业保险基金的征缴带来了巨大困难；同时，下岗失业人员再就业形势也愈来愈严峻。面对这种情况，我带领全体职工真抓实干，使中心工作呈现出勃勃生机。     

股市博弈不是一场零和游戏——12名股民状告宁波上市企业被依法驳回纪实

今年4月1日，浙江省高级人民法院作出终审判决，维持宁波中院的一审裁定，驳回原告的上诉，并于4月3日正式将裁定结果送达上市企业宁波市香溢融通控股集团股份有限公司（以下简称“香溢融通”，即原“大红鹰”，股票代码600830）。至此，12名股民状告宁波上市企业一案正式终结。     

机关后勤要重视抓典型

注重发现、培养和宣传先进典型 ,运用典型的示范引导作用推动工作 ,是一门重要的领导艺术 ,也是我党政治工作的优良传统。机关后勤工作也不例外 ,大张旗鼓地表彰和宣传涌现出来的先进单位和个人 ,充分展示机关后勤员工的精神风貌 ,弘扬正气 ,鼓舞士气 ,必将会更有利于推动机关后勤全面建设 ,有利于各项服务工作提高水平。机关后勤应在以下几个方面抓好典型工作 :一、摆上位置 ,积极倡导。机关后勤要想在改革中不断发展壮大 ,就必须大力弘扬先进典型的感人事迹 ,振奋人们精神 ,鼓舞人们斗志 ,凝聚整体力量 ,激发群体活力 ,团结、动员广大干部…     

依靠改革推动央企党风廉政建设

如今网上、报上、电视上关于央企的负面新闻层出不穷,贬低甚至漫骂比比皆是,诸如＂电老虎＂、＂煤老虎＂、＂两桶油＂等绰号更是满天飞。笔者以为出现这种现象有其深刻的原因：一些央企高管的腐败问题极大地败坏了央企的形象。正是央企高速发展的十多年里,省部级央企高管不断因腐败而落马,涉及石油、钢铁、电力、通信、航空、运输等多个行业。从国电原总经理高严,中核集团公司原总经理康日新,首都机场原董事长李培英,中石化原总经理陈同海,中国移动原副总经理张春江，中国建设银行原前后两任行长王雪冰、张恩照，中国银行原副董事长刘金宝，国家开发银行原行长王益，再加上最近的蒋洁敏及中石油窝案，华润集团宋林，中远集团原党组成员、副总经理徐敏杰，中国铝业公司总经理孙兆学。根据中纪委公布的案件查处信息统计，十八大以来，国企系统因各类违纪而“落马”的高管已超过50人，其中，2014年以来达到40人。     

论我国的精神损害赔偿制度

我国在精神损害赔偿理论研究方面已取得了较大进展和共识,但异议仍存,精神损害赔偿制度有待成熟和完备。本文从精神损害赔偿的概念出发,对精神损害赔偿制度的主体、范围、数额等若干问题试进行了浅议。