《民事诉讼法》修改与不予执行仲裁裁决——以北京仲裁委员会为对象的实证分析

目前学界和仲裁界对《民事诉讼法》第213条规定的不予执行仲裁裁决的条件是否修改及怎样修改存在较大争议。为了给相关讨论提供有益素材,有必要取得来自仲裁及司法实践的第一手资料并作实证性的考察。通过对北京仲裁委员会1995-2010年仲裁裁决被不予执行的裁定进行分析发现,影响不予执行的因素是多元的。从实务的视角出发,至少应把第213条第(四)款牵涉事实认定的事由统一到《仲裁法》第58条作为撤销仲裁裁决事由的"伪造或隐瞒证据"的规定上去。     

依法公正 民主合理——谈新农村建设中加强人民调解工作

宁夏区司法行政机关紧紧围绕党委政府的中心工作,充分发挥人民调解在维护农村社会稳定中的预防作用,为建设社会主义新农村做出了贡献。图为泾源县香水司法所所长庞贵平在辖区走访群众,宣传法律知识。姜进元摄司法行政机关担负着化解社会矛盾的重任,必须从巩固党的执政基础,落实     

美国仲裁发展模式考察

我国引进了西方关于仲裁的法律规则,却几乎完全漠视如何促使仲裁在一个社会中充分发挥其作用的实践经验,而实践中问题层出不穷.本文以美国为例,首先勾勒了美国早期的仲裁发展状况,接着着重考察美国仲裁协会成立之后,在发展仲裁过程中所形成的模式,分析这一模式的思想基础、实践特征和运行效果,最后对美国仲裁发展模式进行评价并指出对我国的启示.     

直面仲裁机构现状的复杂性——关于问卷调查的几点补充说明与思考

一、一个追问:中国仲裁机构的现状到底有多复杂?中国仲裁机构的现状很复杂。这一点,几乎任何一个对中国仲裁有所了解的人都会表示认同。但是中国仲裁机构的现状到底有多复杂?即便是长期在仲裁机构工作的人,也很少有人能够做出比较准确、全面的并且具有一定说服力的描述,大多只是停留在一种模糊的印象或直觉的判断上面。很显然,无论是探讨仲裁机构现实的改革方案还是进行富有深度的仲裁理论研究都离不开对中国仲裁机构复杂现状的准确判断。那么,我们在观念上到底应该如何去理解和认识仲裁机构的复杂性,在实践中,又该如何去把握甚至驾驭这种复…     

雏鸡白痢病的诊断

本文对某县种鸡场连续发生鸡白痢情况进行了报道,以期引起广大养鸡工作者的重视, (一)发病情况 某县一较大的种鸡场,1985年6月从外地引进星杂579种蛋白行孵化,连续3批雏鸡发生白痢病。3批入孵蛋数分别为5580、3040、2520枚,其受精率很低依次为45.4％、57.6％,54.9％,各批受精蛋的孵化率依次为50.6％、73.5％、82.6％,3批出雏数分别为1466、1319、1133只。3批孵出的雏鸡在一个月内死亡数分别为912只(死亡率为62.2     

一天收费6000美元的调解员是如何调解案子的?

下面这篇随笔是清华大学法学院陈福勇博士从美国发回,作者现正在美国作访问学者,出于研究兴趣,对美国多家ADR机构进行了访谈研究。在北仲《调解规则》施行之际,本刊特载此篇文章,权且借陈博士之法眼,管窥一下美国的调解风情。     

诉讼时效的效力新探

深化诉讼时效效力问题的研究需要打通实体法和程序法。诉讼时效期间届满本身只是产生当事人可以援引的效果,只有当事人对时效加以援引并且该援引得到法院的认可时才发生实体法上的效果,此时法院在程序上应该判决驳回诉讼请求为妥。我国实践中法院依职权援引时效的做法是特定历史条件造成的,目前这些条件已不复存在,应予以改变。把时效援引权复归当事人后,还应从程序上解决当事人在不同审判阶段行使时效抗辩权和法官是否应对时效进行释明等问题。     

立足区情 把握规律 不断加大宁夏人民调解工作力度

近年来，宁夏人民调解工作立足区情．把握规律，在组织保障、队伍建设、工作机制、工作创新等方面下功夫，矛盾纠纷调处率在98％以上，成功率达到95．7％，为维护全区社会稳定、促进经济发展做出了新贡献。     

模糊化还是明确化——也谈仲裁机构的性质问题

目前关于仲裁机构性质的诸多争议均与仲裁法第14条有关。该规定可以看成立法者综合考虑立法技术和当时社会现实后有意采取的模糊化策略。有关行政部门及部分仲裁机构强化行政性的举措导致了明确仲裁机构性质的呼声高涨。在目前的形势下,如果要明确规定仲裁机构的性质,只能确定为民间组织,而要明确为民间组织必须正确看待部分仲裁机构面临的现实困难和组建仲裁机构时国家的投入,并建立起有利于机构宗旨实现的内部治理机制。可以预见,围绕仲裁机构性质问题的话语之争和实际力量博弈还将继续。     

立足区情 把握规律 不断创新宁夏人民调解工作

近年来，宁夏人民调解工作立足区情，把握规律，在组织保障、队伍建设、工作机制、工作创新等方面下功夫，调解组织、调解队伍数量逐年上升；调解矛盾纠纷9万多起，调处率在98％以上，成功率达到95．7％，为维护全区社会稳定、促进经济发展作出了新贡献。