喜看“昆仑”面貌新——淄川区昆仑镇人大代表建言献策促发展

“做梦也没想到俺这辈子能和城里人一样住上单元楼，出门是广场．村里还建起了娱乐活动室……”走进淄博市淄川区昆仑镇奎三村．一位孙姓大爷这样对记者说，满足中带着自豪。     

和谐教育观在部队青年干部思想教育中的应用

在部队青年干部思想道德教育中贯彻“三个代表”的要求,关键在于坚持和谐发展观,只有坚持和谐发展观、协调发展的思想,才能把传统的部队青年干部思想教育理念转变到以人为本的素质教育理念上来,也才能实现部队青年干部思想道德教育在教育内容和教育方法上的创新,使部队青年干部思想道德教育和谐、健康的发展。     

押运员的准入门槛

金融押运工作风险大、任务重、要求高、职责严,因此,金融押运行业应该保持一定的准入门槛。笔者认为,押运公司在选拔录用押运员时,应该把好以下六个关口:一、年龄关。金融押运是一种特殊的金融物流,仅有武装押运力量是不够的,更需要有服务意识。一般押运公司录用押运队员,一般年龄要求在20周岁以上,30周岁以下,文化程度要求高中以上,实践证明,20至23岁这个年龄段由于年轻不太成熟,好奇、好胜、易冲动等常常会给押运工作带来负面影响,因此在录用押运队员时,不妨把年龄提高到24至35周岁之间,选择有责任感、集体荣誉感、安全感的退伍军人、已婚…     

英语听力理解中的预测策略

预测是听力理解中的一项重要的学习策略,培养听者的预测意识和技能可以提高听力理解的效果。文章分析了听力理解中预测策略的作用、目的和影响因素,探讨了培养学生预测能力的有效途径,提出了有待进一步研究的听力预测策略的问题。     

河南省“三化”协调发展:多重困境与路径选择

河南省工业化、城镇化和农业现代化协调发展的逻辑起点应是工农业实现协调发展。问题在于,在河南省现有的资源禀赋和制度条件下,工农业协调发展面临多方面的阻碍和困境,政府突破困境的路径应是在宏观经济发展目标与微观市场主体的行为选择之间找到均衡点,农村产权清晰和市场主体培育是针对上述困境的综合性和系统性理论和实践回应。     

二团加强农机安全管理

正9月12日,农一师二团主干道路口,团农机监理部门会同安全部门对来往小四轮、农用三轮车进行检查。当前,"三秋"各项工作已全面展开,"三秋"期间是农机作业高峰期,也是农机事故易发期、多发期。为此,二团加大农机安全生产宣传力度,给全团20个农业单位下发了关于加强"三秋"期间农机安全管理工作的通知,把农机安全生产责任落实到每个     

河南陕县开展志愿者服务活动 助力“文明中原系列行动”

一是以“讲文明、树新风”活动为载体，大力开展文明创建志愿服务；以普及文明礼仪、维护社会秩序、提高服务水平、提高公民文明素质和社会文明程度为目标，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲、践行礼仪实践活动等方式，引导人们摒弃陋习、讲礼守礼。     

试论当代中国的社会转型与法治路径选择

转型时期的中国正在面临着巨大的挑战,转型时期的社会问题如果处理不好,将直接影响小康社会、和谐社会建设,甚至酿成社会的动荡。当前传统社会治理模式在应对社会转型方面存在着明显的不足,只有毅然选择并实践法治,才能妥善协调和消解社会矛盾,实现由传统社会向现代社会的平稳过渡。     

企业文化对公司发展的影响--联想模式与华为模式的比较分析

在中国目前的高科技名牌企业里,华为和联想是两种不同发展模式和道路的代表.联想的竞争力体现在贸易也就是做市场上,华为体现在研发上,但从深层次上看,联想存在着更大的危机,研发投入不足是其致命的缺陷;华为太看轻市场也会导致迅速破产的发生,因为不与市场挂钩的研发是没有出路的.这两个公司的发展道路都与创业环境、价值观和领导者的个性有关,本文试从企业文化的角度看企业文化是如何影响公司发展的,并对两公司的发展提出自己的建议.     

创新人才培养对高校教师的要求

知识社会更强调知识的创新,其核心是科学技术的创新,而科学技术创新的关键则在于能否培养出更多的高素质的创造型人才,在这方面被人们称为"人类灵魂工程师"的教师特别是高等学校的教师肩负着义不容辞的历史重任.因此,高等学校教师必须适应时代要求,着眼于培养和造就高素质的创造型人才,全面提高自身的素质.