检察机关实行绩效管理的价值评析

绩效管理是现代社会的一项有效的管理手段。检察机关实行绩效管理能够实现检察院整体与检察人员个人发展的共赢,提供一个领导与所属人员沟通的平台,并为检察人力资源管理与开发等提供必要的依据。检察机关实行绩效管理要注重目标的分解,以人为本的模式设计,以及沟通艺术的发挥。     

宽严相济刑事司法政策视野下的减刑制度执行情况研究

在宽严相济的刑事司法政策视野下,罪犯应当有主动要求减刑的权利;减刑时应当有罪犯"确有悔改"的证据,并与罚金、没收财产以及刑事附带的民事赔偿裁判关联执行;增设减刑的撤销机制,阻截减刑负效应;还需积极探索对减刑实行全程检察监督。     

完善“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制

实行党风廉政建设责任制,是我们党在新形势下动员全党抓党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措,要贯彻落实好党风廉政建设责任制,必须强化一岗双责,做到一手抓业务,一手抓队伍,两手抓,两手都要硬。为进一步完善我院一岗双责机制,有效落实党风廉政建设责任制,使院科两级领导班子切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设工作的责任,确保干部廉洁从检,确立良好的道德品行。