高校学生科研团队的团队文化探析——以华中科技大学Dian团队为研究对象

Dian团队在刘玉老师的带领下，经历了不平凡的七年。他们在“项目制”研究的基础上，形成了以高强度的“导师制”和“导生制”为机制、以积极主动和团队合作为特色、强调创新意识，并将优秀作为一种习惯的团队文化，这是其科技创新能力得以迅速形成的重要原因。这也给其他高校学生科研团队的发展提供了宝贵的经验借鉴与启示。