村党组织带头人队伍建设的路径选择

当前，村党组织队伍建设基于岗位吸引力及乡村文化原因，未能实现人选最优化；基于个人观念和客观压力，工作动力明显不足；基于长期形成的管理方式和工作模式的影响，工作出现精力偏向；基于培训方式和内容的缺陷，教育质量不高、素质能力提高不大。改变这一状况，应从培养后备人才，引导文化走向；改进选拔机制。实现党政合一；拓宽干部来源，实现最优人选化；规范管理制度，引导工作方向；加强待遇保障，充分激发热情；创新培训机制，全面提升素质等几个方面着手。     

论周恩来在重庆的抗日交友活动

抗日战争时期的重庆是国内外各派政治力量汇聚的大舞台。周恩来把广交朋友这一中华民族的传统美德与党的统一战线政策相结合,通过全方位、多层次、多渠道、多形式的交友活动,结交了许许多多的党外人士,赢得了广泛的尊重、信任和友谊,极大地推进了党的统一战线工作。广交朋友、尊重朋友、爱护朋友、教育朋友,是周恩来交友活动的主要内容。胸襟开阔、无私无畏、待人以诚、平易近人、言行一致的高尚品质,是周恩来交友活动取得成功的重要保证。     

真理如何走近大众——马克思主义大众化的思考

十月革命一声炮响给中国送来了马克思主义,中国共产党人把马克思主义与中国的革命、建设、发展实际相结合,从此有了中国化的马克思主义。理论一经掌握群众,就变成了物质力量。中国化的马克思主义理论说服了人,掌握了群众,中国革命为之焕然一新,中国也就走出苦难的近代,进入复兴的轨道,中国共产党也从无到有,从弱到强。     

尊重党员主体地位：党建规律的新认识

尊重党员主体地位是党的十七大报告一大亮点，是党内民主建设的重要举措。它不仅抓住了党内民主建设的根本点，也是对马克思主义党建规律的一个新认识，是对党的历史经验的科学总结，是对党建环境的主动适应。把尊重党员主体地位作为一条重要党建原则是落实以改革创新精神加强党的建设的重要举措。     

加强基层服务型党组织建设

<正>党的十八大修改的新党章在基层组织建设部分增写了积极创先争优的内容,要求我们把创先争优活动常态化、长效化,同"三会一课"一样,成为党的组织生活的一部分。创先争优是党的十七大提出的党的建设的战略性部署。5年来,各地进行了鲜活的实践探索,获得了一条以创先争优为载体,以基层服     

党性修养与实践党的群众路线

“四风”等现象背后的实质性问题是党性修养不够与实践群众路线本领不强。认真领会党的群众路线教育实践活动对党员开展党性修养与实践群众路线的要求，把为民、务实、清廉作为党性与群众路线的当代价值核心，把中央八项规定精神作为加强党性修养与实践群众路线的精神风范，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为党性修养与实践群众路线的路径箴言。努力从自身做起，抓住学习与实践悟党性；抓住行为习惯改造、成就服务心态；思考正确比例做个群众工作者；用技能提升完善群众工作本领。     

加强村党组织书记队伍建设的思考

党的十七届四中全会提出：＂按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强基层党组织书记队伍建设。＂应该说,在村党组织书记队伍建设方面,我省进行了一系列艰苦的探索,也取得了一些可喜的成效。但在实际调研中，我们仍然强烈感觉到这支队伍还不够适应当前形势需要，认真剖析个中原因对进一步加强村党组织书记队伍建设具有重要意义。     

论党的先进性与阶级基础、群众基础

增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,始终保持党的先进性,是马克思主义党的建设理论一个根本课题;是江泽民“三个代表”重要思想的核心所在;是新世纪中国共产党人与时俱进品质的充分体现。因此,从理论上研究、探讨党的先进性与阶级基础、群众基础的问题,成了人们关注的重大理论问题,成了新时期党的建设的主题。     

论党的思想路线的演进及其内在关系

"解放思想、实事求是、与时俱进"是十六大确立的党的思想路线."解放思想"与"实事求是"是相辅相成、相互结合、相互倚重的,同时又因时而有所侧重."解放思想、实事求是"的结合需要"与时俱进"贯穿其中,"解放思想、实事求是"的各有侧重需要以"与时俱进"为基础.党的80多年的风雨历程从正反两个方面反复证明了这个道理.     

试论领导干部绩效考评的机制创新

目前领导干部绩效考评存在着考评指标不系统、考评办法不科学、考评资源利用不够、绩效认定不准确以及结果运用不充分等问题。创新领导干部绩效考评的运作机制及相关配套制度,一是建立规范化的绩效考评制度;二是完善干部定性与定量分析考评办法;三是建立绩效考核评价信息收集制度;四是建立党政领导干部人才资源开发制度;五是建立党政领导干部绩效细节测评委托评定制度;六是建立绩效考评的评估制度;七是建立科学的考评结果运用制度。