努力培育非权力型权威——非公企业中的党组织如何发挥作用

近年来,非公有制企业发展迅速,一些企业中也建立起了党组织。与国有、集体企业不同的是,在非公企业中,党组织已不再处于权力结构的中心,因此,党组织和党员在非公企业中发挥作用的方法和途径,便成为当前党的建设中一个新的课题。我们最近发现,与一些非公企业中的党组织地位失落、作用弱化形成鲜明反差的是,在如     

如东县加强对机关作风建设的监督力度

强有力的监督约束，对于及时发现、纠正和治理机关作风建设中存在的问题具有重要作用。一是民主监督正常化。充分发挥人大和政协的监督职能，重点抓好对政府部门的工作评议。主要围绕中心意识、履职行为、廉洁自律、综合评价等四个方面，由县人大常委会和县政协专门组织市、县人大代表、政协委员对相关部门进行测评，并提出整改意见，一年后对整改情况进行“回头看”。     

在本职岗位上体现党性最强

迎接、宣传和贯彻党的十八大是全党大局，也是今年组织工作的首要政治任务。中组部明确提出了要以“一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，将之作为组织部门深化自身建设的重要举措。落实这一要求，就是要把“党性最强”体现在本职岗位上．转化为组工干部的自觉行动。     

做人·做官·做事

做人、做官与做事,对领导干部来说,为一有机整体——做人是基础,做官是责任,做事是归宿。从政为官,做人要正与直,做官须廉与明,做事重谋与行。做人:正而不拙,直而不迂为官根本在做人。古往今来,从根本上可以说,一切成功源于做人的成功,     

“燎原现象”的有益启示

十六大党章对非公有制企业(以下简称"非公企业")党组织发挥作用的职责和内容进行了明确规定,但是党组织在非公企业通过什么途径发挥作用,靠什么去赢得地位,却没有作出明确界定,这是一个需要实践中继续探讨的课题.     

践行群众路线 坚持五种作风

正在党的群众路线教育实践活动中,组织部门是指导者、组织者和参与者。组工干部更应率先垂范,坚持求真务实、调查研究、联系群众、勤俭节约、艰苦奋斗的作风,争当开展党的群众路线教育实践活动的表率。坚持求真务实的作风。"空谈误国,实干兴邦",组工干部在想问题干事业的过程中,要大力弘扬求真务实的作风,克服形式主义。求真务实就须实事求是。组工干部要带头讲真话办实事,有成绩不夸大功劳,有缺点不缩小过失,勇于批评与自我批评。坚持一切从实际出发,具体问题具体分析,有针对性地思考问题,求得解决问题的思路和办法。求真务实就是要真抓实干。组工干部要做真抓实干的表率,不搞投机取     

党管干部与充分发扬民主的有机统一

正党管干部,是党进行干部管理的一个基本原则,是党的领导得以实现的重要保证。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,必须把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。总书记的论断对当前干部人事制度改革具有很强的针对性和指导性。     

换届后年轻干部培养使用情况的调查与思考——以如东县为例

正培养选拔年轻干部是事业发展的需要,也是县域经济社会发展的希望所在。如东县高度重视年轻干部培养选拔工作,近年来,以党委、人大、政府换届为契机,选拔了一批年轻干部进入镇党政班子。这些新进班子的年轻干部进入角色快不快、成长得好不好、发挥的作用大不大,影响着一个镇区的干部队伍整体水平,影响着一个地方的经济发展,也影响着     

实现农村产业结构合理化问题初探

农村产业结构合理化是指在对整个农村产业结构的调整过程中,做到最经济、最有效地利用丰富的自然资源和经济资源,努力实现农村经济和农村生态两个循环的良性化,不断提高社会生产力,大力发展农村市场经济,最大限度地满足整个社会对农产品不断增长的需要.     

考察谈话中的提问艺术

谈话是考察干部的重要手段和基本方法,是组织部门获取信息、了解干部的重要渠道。谈话质量的高低,直接影响着干部考察效果,而谈话质量的高低与考察人员的提问有很大关系。因此,在考察谈话中掌握一些提问的艺术,对于真实了解、准确掌握被考察对象工作、生活、社交三圈的表现,能够起到事半功倍的效果。具体来说,就是要做到三忌、三要、三善。