这个青工勤劳致富该不该宣传?

张建云是1979年顶替进厂的青工.工作表现一直较好,能出色完成本职生产任务,曾得到2%工资晋级.小张进厂时家境穷困,父亲无业,兄妹三人全靠母亲工资维持生活,常常申请补助.当时其父作为兴趣爱好在家门前的空地上养了一些鸽子,随着改革、开放,他们一家扩大了养鸽的地方,不仅养肉鸽,而且养了许多信鸽卖给国家.小张利用四班三运转的空余时间,在家帮助父亲一起养鸽子.由于他们辛勤诚实的劳动,既为国家提供了大批信鸽,也增加了家庭收入.先后盖起了三层楼房,添置了各类高档家庭用品.最近小张结婚用去了一万四千余元,新房里应有尽     

对国有煤炭企业党建工作的思考

国有煤炭企业要以科学发展观统领企业党建工作全局，一是要着力构建学习型企业，提高企业核心竞争力；二是要加强精神文明建设，培育创先争优的文化氛围；三是要加强廉政文化建设，营造廉洁自律的工作氛围；四是要加强企业文化建设，全面推进企业跨越式发展。     

探索营造良好社会政治环境的新对策

加入WTO,是我国经济逐步融入世界经济主流的战略选择,同时也是对思想政治工作的一次考验。思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,任何时候都不能丢掉。面对加入WTO后世界各种思想文化相互激荡的国际大环境,面对日益多样化的国内社会经济生活,我们一定要努力研究探索建立良好的社会政治环境的新途径、新方法和新手段,切实增强思想政治工作的有效性。增强阵地意识。加强思想文化阵地建设,是党的思想政治工作必须高     

一位大学毕业生调动工作的前后

一九八五年,一位女大学生从上海市外语学院毕业以后,被分配到上海外贸系统某公司,根据实际工作需要以及她所学的特长,公司安排她到办公室搞"打单"(英文打字)兼任处理一些日常事务.但是,该同志认为自己毕业于正规外语院校,专业水平较高,特别是英语口语方面造诣较深,单位安排她做"打单"工作太简单,觉得组织上是委曲了她.由于她的思想一直未通,所以     

广州市召开为“三个确保”服务研讨会

自广州市委、市政府提出要在去年确保省国民经济适度快速增长和质量、效益稳步提高;确保实现城市环境面貌一年一小变;确保社会政治稳定和经济、社会协调发展的中心任务后,市政研会围绕为“三个确保”服务大作文章,发动全市各行各业开展研讨,去年末,又召开了专题理论研讨会,来自各区、县级市和各行业的７０余人参加了会议。研讨会在以下方面形成共识:加强党对企业的领导,企业党建工作要与现代企业制度相衔接,必须改革“伯乐相马”式干部选拔制度,实行“赛场选马”;做好下岗职工思想引导、化解工作,必须重视和加强社区思想政治工作,还要引导招…     

广州市召开思政工作为“三个确保”服务研讨会

11月10日,广州市职工思想政治工作研究会召开了思想政治工作为“三个确保”服务理论研讨会,来自各区、县级市以及计划、工业、交通邮电、城建、商业、外经贸、农业等系统的思想政治工作者70多人参加了研讨。 自去年广州市委、市政府为贯彻党的十五届三中全会精神,提出了要在今年确保国民经济适度快速增长和质量、效益稳步提高,确保实现城市环境面貌“一年一小变”,确保社会政治稳定和经济、社会协调发展的“三个确     

溶风度、力度、热度于一体

我认为新时期思想政治工作者的形象,应该是一个溶风度、力度、热度于一体的,富有时代特征的新颖的人类灵魂工程师.所谓风度,即思想政治工作者的形态和气质,它是思想政治工作者的基本条件.新时期思想政治工作者的风度,必须合乎时代的潮流,与安定、团结的政治环境相适应,要给人以一种美的感受.因而     

是合理要求还是等价交换?

上海市郊县由于中学小学教育师资缺乏,市政府向各局机关下达了派机关干部支援郊县教育工作的任务.上海某局根据要求应派一名机关干部去郊县工作.组织上经过研究,动员一位青年党员承担这个任务.为此,这位青年党员提出了请组织解决住房困难的要求(这位青年党员以前曾申请住房,但一直没有得到解决),否则就难以从命.组织上经过讨论,同意了他的要求.但此时,这位青年党员又强调如果去郊县工作,势     

不辞而别

去年十二月二十九日上午,上海市某棉织厂副总工程师,中共党员李某等五名厂技术骨干,集体向厂长递交了一份"留职停薪四年"的申请报告,厂长当即表示,希望他们能安心本单位工作,共同把企业搞上去.但他们仍执意要走.厂长又告诉他们:按照你们的情况留职停薪,政策上是不允许的.他们几个人表示:对这件事,他们已深思熟虑,如果单位不同意他们留职停薪,就辞职.第二天,他们几个人不辞而别,去江苏某单位任职.原来,江苏吴江县吴滨乡贸易开发公司与李某等人签订了四年合同.并委任李某为公司总经理,月薪450元;某他几位工程师任副经理,月     

坚持依靠科技创新推动煤炭企业转型

煤炭产业是山西的主导产业，在国家科技型低碳循环经济建设核心理念的指导下，山西省提出了“以煤为基、循环高端、多元发展”的转型方式。全省煤炭企业以科技创新来抢占企业发展制高点，通过着力构建开放性的技术创新体系，努力开发煤炭行业共性技术、关键技术，积极推广和应用煤炭行业先进适用技术，着力建设自主型科技人才队伍和全面推进煤炭信息化建设的步伐等措施，持续引领煤炭行业发展。