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阳泉市:执纪处理相结合干部考核收效大阳泉市把执行纪律和组织处理有机结合起来,综合运用纪检监察、民主评议和年度考核的手段于1999年4月对37名县处级干部分别进行了组织处理,其中降职1人,高职低配1人,改任非领导职务12人,诫免警告23人。1999年初,阳泉市委决定从市直有关部门和县区抽调90人,组成12个考核组,对全市159个县处级领导班子、727名县处级干部进行年度考核。阳泉市这次干部综合考核工作有三个显著特点:一是充分听取纪检监察部门的意见,把组织处理与执行纪律有机结合起来。考核过程中对每一… 相似文献
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