基于管理行为的企业激励模式

企业激励模式对企业管理有重要的意义,有什么样的管理行为就有其相应的激励模式,本文通过阐述企业激励模式对企业管理的重要意义,并在此基础上论证了二者的关系,然后通过职业经理人激励模型构建的实证分析,从而构建基于管理行为的企业激励模式。     

下岗不是世界末日

人生有许多不如意,沟沟坎坎只要咬咬牙挺过去,前面就是蓝蓝的天。本文主人公章云英女士刚下岗时,也曾一度被迷惘和失落的心情笼罩着,然而她没有呆在家中怨天尤人。回想自己下岗两年来走过的路,她告诉我们——     

走可持续发展道路促进现代社会和经济的协调发展

可持续发展问题是当今世界各国普遍关注的热点问题.在党的十六大报告中,我们党把可持续发展战略作为关系全局的八大任务之一.走可持续发展道路,已成为促进现代社会和经济的协调发展;中华民族兴旺发达;有中国特色社会主义现代化建设不断向前发展的必由之路.     

营造一方安宁

我来居委会工作之前是干个体的,每年纯收入在10万元以上。1988年3月,我所在的阜桥街道决定组建粉莲居委会。街道领导找我谈话,让我挑起居民区党支部书记兼居委会主任这副担子。那时候正     

基于价值链逻辑的历史文化整体性保护及其创新性发展

中华人民共和国成立以来,我国文化遗产保护传承体系在发展中完善,逐渐形成了增强文化自信、振奋民族精神的文化场域和整体性保护的中国方案,是铸牢中华民族共同体意识的重要基石。随着我国文物保护体系、历史文化名城名镇名村体系和传统村落,以及非物质文化遗产保护体系的多元化形态和价值凸显,新形势下适应文化遗产整体性保护的目标及其创新发展诉求,从文化遗产本体价值-关联价值-转译价值出发,基于价值链逻辑,阐释文化遗产的时空脉络和文化内涵,即文脉价值;针对现实矛盾与发展困境,从多头管理的现实出发,建构以历史文化价值保护为核心的制度体系和保障;从人与遗产环境的共生关系,认知其社会价值,并适应于社会经济需求和价值约束,实现文化传承与复兴发展,即从固守到“守正适变”的创造性转化和创新性发展。     

和谐的大学校园呼唤诚信

构建和谐的大学校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,诚信是和谐大学校园不可或缺的一个强音符.而当代大学生在学习、经济、求职等方面诚信素质的缺失,严重阻碍了和谐大学校园的建设进程.为此,我们应从历史、现实等方面找原因,从加强思想道德教育和制度建设入手,努力重塑大学生的诚信,实现高校教育事业的和谐发展,促进和谐的大学校园建设.     

和谐的大学校园呼唤诚信

构建和谐的大学校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,诚信是和谐大学校园不可或缺的一个强音符。而当代大学生在学习、经济、求职等方面诚信素质的缺失,严重阻碍了和谐大学校园的建设进程。为此,我们应从历史、现实等方面找原因,从加强思想道德教育和制度建设入手,努力重塑大学生的诚信,实现高校教育事业的和谐发展,促进和谐的大学校园建设。     

再就业之歌——下岗再就业名星自述

我原是湖州市航运公司造船厂下岗职工,今年40岁。我70年代初中毕业后,上山下乡锻炼了5年,1979年回城被分配到湖州航运公司造船厂。我生性好强,要把一件事做好,起早落夜不做好不下班、不吃饭。可是,1996年6月我却下了岗。流泪是没有用的,我要找一个属于自己的天地,做出点名堂来。我打听到养猪行业经济效益不错,就产生了到农村去办农场     

关于新时期大学生党建工作的理论思考

当前在国际竞争日趋激烈、信息技术迅猛发展、高校自身改革进一步深化的新条件下,高校大学生党建工作也面临着一些新情况、新问题.就要求我们根据高校党建工作环境、对象等的深刻变化,坚持解放思想、与时俱进,以观念上的更新促进工作上的创新,努力做好新时期大学生党建工作.