习水县：“党建百里示范长廊”盛开“致富花”

2010年来,习水县通过以打造基层党建工作示范带、新农村建设示范带、农村特色经济发展示范带,力争用2至3年时间打造一批具有习水特色、能够反映习水农村经济社会发展和党建工作水平的综合示范工程,促进经济社会又好又快、更好更快发展。     

“民生党建”暖民心

正围绕民生抓党建,抓好党建保民生。习水县开展"民生温暖"行动,探索建立"民生党建"工作体系,实现干部直接联系服务群众"双向全覆盖"。习水县在全县深入开展"民生温暖"行动,探索建立"民生党建"工作体系。全县30余名副县级领导帮扶24个乡镇(区),83个县直单位"一对一、一对多"定点帮扶全县240个村、5000多户困难群众,做到"哪里有群众需求,哪里就有党组织服务"。     

习水：深入基层一线“四帮四促”为民生

习水县二里乡观摩村村民没有想到,他们的工资能在一个月内全部追讨回来。 2010年12月,县移民局在开展“四帮四促”活动中,到二里乡观摩村开展结对帮扶活动,在活动中了解到当地施工企业拖欠该村97名群众工资72．5万元,工作组立即到各个企业帮助农民工追讨欠薪。通过一个多月的交涉和督促,各施工企业将拖欠的农民工工资全部兑现到位。     

贵州习水:“三式”推进党建工作项目化管理

正习水县采取以点带面、点面结合、重点突破、统筹推进的办法,在全县推行党建工作项目化管理。注重特色,立项式申报。各基层党组织结合自身实际,重点在基层党建、基层服务型党组织创建等方面,设置基层党建项目。项目初步确定后,围绕项目的可行性分析、主要内容、进度安排等形成立项书,经各乡镇党委审核后,报县委党建办审批,确定党建项目。县委党建办以责任目标书形式下发各基层党委。     

习水：“双联双促”暖人心

到基层去，到群众中去，急民之所急，想民之所想!只有真下、真帮，才能得到群众的真正的信任。     

做一名勤学善思的组工干部

作为一名从小生长在农村、曾在基层工作的组工干部，深感党建工作的主导性和重要性，深感组工干部的平凡和辛劳，深感公道正派是一名合格组工干部的灵魂，是组工干部的立身之本。     

为了乡亲 咱得去拼

正2017年11月,我还没有休完产假,就背上行囊、裹起裤脚,来到偏远、贫困程度深的黔沿村。黔沿村位于习水县土城镇西北面,200多户村民窝在山梁地,靠种玉米为生。我刚到黔沿村的时候,正是"攻坚拔寨"最困难的时候。我用一个星期的时间走完了全村6个村民组,召集党员与群众代表开会,倾听大家的     

习水:开展党建示范村“创优”工程

<正>今年以来,习水县委把创建"农村党建示范村"作为工作的重要抓手,把土城镇黄金湾村、民化乡三元村等50个经济基础较强的村确定为党建示范村,精心规划,大胆创新,以加强基层党建促经济发展。     

勤跑项目带领致富

十几年前,我靠做生意走上致富的道路,但是看到村里还有部分群众在贫困线上徘徊,我心想:一人富,不算富,一定要带领整村群众走上致富路。2003年村委换届,我主动报名参加了村干部的海选,并被群众推选为村委会副主任。上任以后,我从向阳村实际出发,积极思考发展路子。经过四处走访、调研,决定在本地种植水晶葡萄。     

盛顺华:“远教”支书的富民路

<正>习水县东皇镇黄木坪村党支部书记盛顺华,是一个拥有15年党龄的老党员,多年来,他凭着对工作的负责和为民务实的作风,带领村民发展生产、改善环境,使村民生产生活环境有了明显改善