工会心系职工谋发展

正近年来,农七师一二五团工会贯彻学习《工会法》和《劳动法》,狠抓职代会制度的落实,拓宽民主管理范围,围绕工会中心工作,突出维护职能,在团场经济发展中发挥了联系、组织、维护、发展的职能。目前,全团拥有工会会员5500余人。该团工会的做法主要是:一是狠抓平等协商、签订集体合同制度的落实、该团工会多年来建立健全了平等协商和签订集体合同制度,完善了集体合同履行情况向职代会报告制度。二是进一步规范了职代会制度的落实。团每年召开职工代表大会都必须严格按照"协调、征集、决策、反馈"4个环     

以“四抓”推动团场文化发展

近年来,农七师一二五团工会采取"四抓"的方式,搞好职工素质教育及文化活动,推动了团场文化发展。抓宣传,弘扬兵团精神及团场精神,着力营造团场良好的社会氛围。通过设置兵团精神及团场诚信职工标语牌等形式,加大思想教育活动宣传力度,积极营造科技兴农、诚信致富的良好氛围。抓学习,组织职工学习法律法规和农业科技知识。团工会采取集中学习、自学、专家讲座等方式,提高职工的综合素质。     

一二五团工会全力抓好职工素质培训

近年来,农七师一二五团工会把干部、职工素质培训工作作为建设较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质及军事素质和身体素质的新型职工队伍一项重要的任务来抓,培训贯穿于全年度生产的各个环节。一是加     

帮扶“五到位” 职工得实惠

正农七师一二五团工会帮扶站成立以来,始终把为广大职工群众"帮困解难"作为中心工作,力求"五到位":即认识到位、组织到位、目标到位、措施到位、责任到位,团、连两级工会成立了帮扶工作领导机构,合力帮扶,团工会领导分片负责,各单位工会主席、党员干部、庭院种植大户、致富能手分别与贫困职工挂勾帮扶,使帮扶工作形成网络化。     

一二五团签订女职工特殊权益保护专项集体合同

前不久,农七师一二五团在全师率先签订了女职工特殊权益保护专项集体合同。专项集体合同的签订,将女工工作上升到规范的高度,     

一二五团妇联多种形式开展维权活动

<正>农七师一二五团妇联积极探索,整合资源,采取多种形式切实维护妇女儿童合法权益。一是认真开展"六五"普法工作。团妇联与团司法部门联合,开展女职工法制教育,使普法宣传教育更加符合广大妇女群众的需求,符合妇女维权工作的实际。     

一二五团妇联抢抓机遇推动妇女参政工作落实

<正>农七师一二五团妇联通过妇女第二次代表大会的召开、宣传典型、加强培训、优化政策环境等有效举措,实现了基层党组织中女支委的比例和女性正职比例的大幅提升,有力推动了换届选举工作的落实。     

巧手绣出致富路

在农七师一二五团有这样一支妇女队伍,她们勤劳、朴实、能干,农忙时节在田野里劳作,农闲时节在家里手捧十字绣品,用那双已不纤细的手编织着一幅幅美丽的生活画卷,美化着心灵,美化着家庭。近年来,在团妇联的组织下,喜欢手工绣花的一部分妇女参加了团妇联组织的     

腾飞的翅膀

<正>1997年,刚刚结婚的胡亚芳夫妻俩怀着美好的愿望来到农七师一二五团,听亲戚说在这里当职工能挣上大钱,可是接下来的日子却让夫妻俩非常失望,一年又一年,没有一年挣上钱,承包的80亩地年年亏损,年年都要经团工会补贴才能过上安稳日子,夫妻俩一度产生了回老家的念头。     

“点答政务”得民心

正近年来,农七师一二五团紧扣职工群众关心的热点、难点问题,设立"点答式"随机公开栏,实施"点答式"政务公开,保障了职工群众参与权、知情权、选择权和监督权,赢得了职工群众的赞誉。针对团场土地承包、生产资料费用、干部收入、干部家属