代际公平——基本公共服务体制设计的伦理路向

社会公平是公共行政理论和实践的支柱之一，在公平这个伦理范畴内，代际公平一直以来都是备受争议的话题。在基本公共服务明显增强的当今中国，公共管理者、公民。应当将代际公平列为公共服务相关的公共政策制定标准，在正义的储存原则和政策分配原则引导下，设计出符合代际正义的公共服务体制。     

人事公共服务社会化中的政府职能转变

在提供人事公共服务过程中，要求破除政府的单一权威，呼唤公民参与精神，向公共服务的社会化转变，从而建立新型人事人才体系。这就要求政府转变其职能，导入新型价值导向系统，完善立法，实现市场的法制化和法治化，推进电子政务，以提供人事人才公共服务，满足公共利益，实现人事公共服务的社会化愿景。     

加快布局福州大健康产业的若干思考

当前,福州健康产业发展已迎来了国家支持、政策利好、资金涌入、禀赋发挥的黄金时期。但与北上广深等一线城市相比,福州市大健康产业发展正处于起步阶段。要紧紧抓住获批开展健康医疗大数据中心与产业园建设首批国家试点的契机,抢先布局、加快发展,加快形成可借鉴、可复制、可推广的试点经验,进一步助推大健康产业发展。