以改革创新的精神推进高校统战工作

切实加强高校统战工作,发挥党外代表人士的作用是党中央提出的重要要求,也是建立现代大学制度,推进高校科学发展的客观需要。高校在高层次党外人才数量和服务区域经济科技发展方面具有特殊地位,但其在外部发展环境和内部建设方面都还存在一些困境。建立健全高校统战工作的领导体制、协调机制、考核体系和长效机制,是推进高校统战工作的重要途径。     

意识形态视阈下大学生思想政治教育有效性研究

大学生思想政治教育是高校意识形态工作的重要组成,要充分认识意识形态工作视阈下大学生思想政治教育面临的新形势、新挑战与新变化。非主流意识形态的冲击下,大学生的政治信仰建立、社会主义核心价值观主流地位的巩固以及大学生社会心态的健康都需要高度关注。加强国家意识形态安全建设,践行社会主义核心价值观,创新工作理念和方式方法,有助于提升大学生思想政治教育的有效性。     

浅谈完善人民代表大会制度的监督功能

著名学者阿克拜勋爵曾经说过:"绝对的权力必将导致绝对的腐败"。因此,必须建立起全面的权力制衡机制,完善我国的监督体例,实现依法行政,真正建设法治政府,显得尤为迫切。作为国家监督体系重要组成部分,人民代表大会制度是人民行使国家权力的根本保障。人民代表大会制度是实现有中国特色的社会主义民主的基本形式。在经历了50多年的风雨历程,我国人民代表大会制度也得到了长足的发展,但仍存在需要加强和完善的地方,以更好的实现社会主义民主。     

我国信访制度分析与改革

信访是实现和维护公民民主政治权利的具体形式。在信访制度亟待变革的关键时期,信访制度的形式悖论及其存废之争已经成为理论界研究的重点对象。进一步改革和完善我国信访制度,应从实现信访制度功能的重新定位、树立法律权威、建立统一的信访机构、授予信访机构与其职能相适应的权力等四个方面着手。     

加强高校领导班子监督工作的思考

高校担负着重要历史使命和社会责任,新时期加强高校领导干部班子监督管理显得十分重要.当前高校领导班子监督工作在监督体制、制度落实、监督意识等方面都暴露出了一些不足.坚持党管干部的原则,加强班子成员监督意识的培养,落实监督条例的各项制度,构建切实有效的监督体系,是新时期加强高校领导班子监督工作的有效途径.     

研究生思想政治教育网格化管理模式研究

为顺应时代发展的要求和教育结构调整的需要，创新研究生思想政治教育方法，构建“以年级和班级为横线，以特色党支部为纵线”的网格化管理模式，加强网格化管理运行机制保障，将有利于提升研究生思想政治教育工作的针对性与实效性。     

地方高校高层次人才引进风险防控刍议

人才是高校最重要的资源,是育人为本的重要基础。地方高校不拘一格地引进高端人才,特别是海外优秀人才已经成为一种趋势。然而,2011年南京洋博士事件,2010年天津大学道德失范的千人计划,都引起了社会、大众以及高校对高层次人才引进工作的质疑和责难。面对上级拨款严重不足,教育教学经费十分紧张,生存发展压力紧迫的地方高校,深入研究高层次人才引进过程中的风险识别、风险分析、风险防控等问题,已是迫在眉睫．任重道远。     

行政信赖保护原则浅析

信赖保护原则是现代行政法的重要原则。目的在于维护法律秩序的安定性和保护社会成员的正当利益。我国对信赖保护原则的研究及运用都存在不足,从信赖保护原则的内涵及理论渊源出发,深入分析信赖保护原则的运用价值及适用条件,提出在我国确立信赖保护原则的法制化构想,加强对信赖保护原则的研究意义深远。建立完善的行政信赖保护体系意义深远。