排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
关永键 《思想政治工作研究》1998,(2)
在一次发展新党员会上,一名被批准入党的同志感激地握着党支部书记的手,连连说:“多谢书记!多册书记!”某局一住房困难的职工分到了新房,专门带着礼品到局长家,感谢他的关心、照顾。某人被提拔为基层单位负责人,他当着上级领导的面拍着胸脯说:“感谢领导培养!从今天起,我就是您的人了,您说咋干就咋干!”在五六十年代,人要是取得进步和成绩,他首先想到的是感谢克感谢组织,可现在却是感谢领导个人而不是感谢组织。这不能不让人深思。实质上,被感谢的领导并不一定政绩突出,达到了众望所归、有口皆碑的程度,而往往是在利用手… 相似文献
3.
掌握"软管理"的技巧关永键所谓"软管理",是指领导者通过平等协商、调节人际关系、疏导不良情绪等方法,发挥下属积极性来完成管理目标的行为过程。软管理运用恰当,往往能起到事半功倍的效果。一、善于领导比自己才于高的下属。美国钢铁大王A·卡内基的墓志铭上写着... 相似文献
4.
时下,有些单位和部门的主要领导被称为“老板”“老大”的风气日渐流行起来。许多人也将“老板如何如何”、“我们老大说了”等等挂在嘴边,而不少被称者也受之安然。 追本溯源,旧社会称那些资本家、掌柜的或雇主为“老板”;而“老大”出现最多的是在港台影视片中,黑社会的头目一律被称“老大”。可见,把身为人民公仆的党政机关领导也称为“老板”“老大”,完全有悖于党的原则和宗旨。 相似文献
1