中国的政治锦标赛竞争研究

中国政府官员的选拔和晋升机制是政府治理中的核心问题.中国政府官员的选拔和晋升具有政治锦标赛特征.在对现有关于中国政治锦标赛研究文献的述评基础上,扩展了单一强调"经济绩效"的官员晋升模式讨论,总结了"政治忠诚""经济绩效""辖区民意"是中国的政治锦标赛中上级政府考核下级政府官员的主要维度.在强调意识形态的时期,"政治忠诚"在政治锦标赛竞争中起着重要作用,在"发展是硬道理"阶段,"经济绩效"对于官员的升迁起着重要作用,而在基层民主制度引入的地区,"辖区民意"又扮演了重要的角色.现实中的官员晋升考核,三种机制都以不同的权重发挥着作用.不同的官员评价机制会激励出不同的官员行为方式.在提出"科学发展观",特别是"十七大"以后,"辖区民意"在中国政府官员的晋升中起着越来越重要的作用.     

初心照耀青春岁月

走进宁波栎社国际机场国际出入境大厅,从出入境检查台到服务咨询台,从外国旅客填卡台到残障旅客通道,总能够看见一个朝气蓬勃、微笑服务的女孩——她就是宁波机场边检站的＂边检警花＂李嘉薇。大眼睛、文静、腼腆是李嘉薇给人的第一印象。可就是这位腼腆的姑娘在大学毕业时,做出了一个让人意想不到的决定：＂我要当兵!＂原来李嘉薇出生于军人家庭,爷爷是解放时期第一批进疆的老革命,     

广西农村养老体系建设中的问题与对策

目前,广西城市化率相对较低,农村人口比重较高,人口老龄化趋势突出。因此,广西农村养老体系投入与需求之间有巨大缺口,农村养老面临巨大压力。居家养老难以为继,土地养老亦存在巨大的不确定性,社会保险养老以及社区养老虽然潜力巨大,但仍有待政府财政投入和支持。破解广西农村养老体系建设的困境,应放开高端,兜住低端,增加养老教育培训投入,转变农村基层组织职能,构建服务型乡村政权组织,逐步实现城乡养老基本公共服务的均等化,从而构建较为完备和可持续的农村养老体系。