岛国风情

新加坡是一个面积仅有641平方公里,人口299万,“除了阳光和空气”,从粮食、蔬菜、淡水,包括填海造地的沙石,以及一切工业原料,都依靠进口,依赖国外资源和市场的岛国。然而,经过30年的发展,新加坡已实现了经济的跳跃发展,成为当今世界最具竞争力的国家。据1995年统计,国内生产总值达到858亿美元,人均国民生产总值24848美元,进出口贸易额2438亿美元,国民储蓄达到429亿美元,是世界第三大炼油中心,第四大外汇交易中心。新加坡经济崛起的成功经验和治国之道,很值得我们借鉴。     

“互联网+”时代制造企业组织敏捷性提升机理及对策

随着新一代信息技术的快速崛起,"互联网+制造业"新模式为制造企业提升组织敏捷性和实现转型升级提供了新思路。本文对"互联网+"内涵及思维特征进行了阐述,结合海尔集团"互联网+"的探索与实践,分别从运营敏捷性、合作伙伴敏捷性及客户敏捷性三个维度,分析了海尔基于"互联网+"的探索实践对企业组织敏捷性的影响。同时,本文提出了制造企业基于"互联网+"提升组织敏捷性的对策,希望能够为制造企业增强竞争力,实现快速发展提供一定借鉴和启示。     

一个不该继续沿用的谣言

真实,是记述历史的首要原则,只有真实,才有价值。原中共山西省委第一书记卫恒同志于1967年1月30日凌晨突然死在山西造反派私设的“牢房”。在没有查清具体死因之前,篡党夺权的野心家、阴谋家们立即大肆造谣说：“卫恒畏罪自杀。”32年过去了,卫恒冤案早已彻底纠正。但是,时至今日,还有一些书刊对他死因的叙述严重失实,仍然沿用“自杀”的谣言。（1）王年一著、河南人民出版社1988年出版、1996年8月再版的《大动乱的年代》中说：“山西省委第一书记卫恒……于1967年1月29日夜间自杀身亡。”（2）李永主编、中央民族学院出版社1993年8…     

咏扫帚

（一）摸鱼儿 郑州咏古这里是，天中地心，赤县道里辐辏①。这里是轩辕生地，华夏长河源头。河洛间。三代居、告封隞都夏商周。黄河北亘。挟嵩岳烟雨，东瀛西漠，天下朝郑州。     

用人之道 在于“唯贤”——浅谈科学的用人观

江泽民同志在中纪委七次全会上强调，要树立科学的用人观念，坚持正确的用人导向。这是我们党的干部选拔任用工作的一个重要指导原则。深刻理解和贯彻落实这一要求，对于选准用好干部，推进干部队伍建设，特别是领导班子建设，具有重大意义。树立科学的用人观念和坚持正确的用人导向，是贯彻“任人唯贤”组织路线的必然要求，是选贤任能的前提和基础。我们党历来强调，党的组织路线必须服从服务于党的政治路线，干部的选拔任用必须为实现党的政治任务提供强有力的组织保证和人才支持。毛泽东同志早就指出：“共产党的干部政策，应是以能否坚…     

摒弃“官本位”意识

当前,在一些干部作风中存在着严重的官僚主义,既破坏党同群众的血肉联系,损害党的形象和威信,也阻碍党的路线方针政策的贯彻落实,贻误党的事业的发展。官僚主义,在很大程度上源于我国封建社会形成的“官本位”意识。解决官僚主义问题,必须彻底摒弃“官本位”意识。所谓“官本位”,就是“以官为本”。我国的封建社会历史源远流长,两千多年的封建统治依靠的是层层相叠的官僚机构和大大小小的官吏来维持。官的社会地位和特殊权     

风范长存天地间——卫恒同志在“文革”中被摧残致死的前前后后

真实，是记述历史的首要原则，只有真实，才有价值。原中共山西省委第一书记卫恒同志在“文革”中，被林彪、江青反革命集团及其在山西的帮派体系骨干长期迫害摧残，于１９６７年１月３０日凌晨突然死在山西造反派私设的“牢房”，在没有查清具体死因之前，篡党夺权的野心...     

基于云制造模式的制造企业组织敏捷性提升路径研究

日益动态复杂的竞争环境要求企业不断提升其组织敏捷性以应对变化。云制造模式的出现为企业提升组织敏捷性提供了一种新的选择。本文基于组织敏捷性和云制造模式的相关研究,提出了"云制造—敏捷性—绩效"(CAP)模型,通过沈鼓集团案例验证了该模型的可行性,进而提出了云制造模式下中国制造企业组织敏捷性的提升路径,以期为中国制造企业的转型升级提供借鉴。