关于终止劳动合同工作有关规定

近日,一些基层工会咨询有关终止劳动合同工作的有关规定,现摘编如下,供大家在工作中参考(标题为编者所加)。 1、充分发挥民主 发挥工会组织作用 北京市委办公厅、市政府办公厅转发的市劳动局、市总工会《关于     

社会主义价值信仰与和谐社会的构建

中国社会已进入一个多元化的社会.社会分层多元化、经济利益多元化、价值取向多元化.在这多元化的社会中,树立共同的价值信仰和道德行为规范,在意识形态领域里进行思想性整合是当前建立社会主义的和谐社会亟需解决的一个重大问题.……     

落实职工董事职工监事制度任重而道远──关于北汽集团职工董事职工监事制度落实情况的调研报告

近年来,北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步,但在落实过程中也遇到许多障碍和问题.很多国有企业改制后,公司法人治理结构不健全,有的不设立董事会或监事会.一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会,但作用难以充分发挥.建议扩大职工董事的设置范围,对董事会中职工董事所占的比例,公司法应有一个法定规定,对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障.     

落实职工董事职工监事制度任重而道远——关于北汽集团职工董事职工监事制度落实情况的调研报告

近年来，北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步，但在落实过程中也遇到许多障碍和问题。很多国有企业改制后，公司法人治理结构不健全，有的不设立董事会或监事会。一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会，但作用难以充分发挥。建议扩大职工董事的设置范围，对董事会中职工董事所占的比例，公司法应有一个法定规定，对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障。     

要善于用外力激发干部理论学习的热情

理论学习劲头不大依然是当前干部队伍中突出的问题.不少干部缺少学习兴趣和学习热情,相当多的干部钻研理论的自觉性不高,轻视理论学习的倾向较为普遍.历史经验教训证明,信仰坚定缘于理论成熟,而理论成熟离不开学习.     

国有企业与职工终止劳动合同是否应予以补偿

近两年,国有企业将有大批人员劳动合同期限届满。由于企业减员增效压力较大,企业将与相当一批合同期满人员终止劳动合同。有读者问,企业与职工终止劳动合同是否应予以补偿?现     

企业搬迁、改制中职工分流安置政策介绍

最近一些职工就企业搬迁、调整、改制、主辅分离中,职工分流安置以及解除劳动合同等问题的政策依据提出咨询,现将有关政策介绍如下。     

在企业改制中职代会要依法行使职权

企业调整改制重组将是北京市相当一部分工业企业今后一个时期的重点工作。全心全意依靠职工群众办企业是我们党一贯的指导方针,通过职代会,组织发动职工群众参与企业的调整、改制工作,是落实这个指导方针的主     

关于非公企业职代会法律依据的思考

非公企业职代会工作一直以来是我国职代会工作的重点和难点,党中央多次对我国企业建立以职代会为基本形式的企业民主管理制度提出了要求,是非公企业建立职代会的重要依据.笔者就《企业民主管理规定》中非公企业职代会职权的法律依据逐条分析,认为非公企建职代会不仅有法可依,而且职代会依法行使职权,更是体现了法律的要求. 一、非公企业职代会建制工作的现状 我国职代会工作从上世纪80年代初开始,直至今日已经发展三十多年了,可以说职代会工作在国有及国有控股企业发挥着不可替代的作用.随着我国经济体制的改革,非公有制企业占据了大半壁江山,但从目前现状来看,我国非公企业建制率一直比较低,非公企业建职代会工作成为职代会建制工作中的重点和难点问题.