排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
干部考察是组织人事部门了解干部情况的重要途径,也是选拔任用干部的必经程序,做好干部考察工作,对于提高选人用人质量,避免用人失误至关重要。笔者就《干部任用条例》的贯彻结合工作实践,以及目前干部考察中存在的问题和原因,以及如何提高干部考察质量,谈点粗浅认识。一、干部考察工作中存在的主要问题目前,干部考察工作中一个突出的问题就是考察失真,很难掌握考察对象的真实情况。具体表现在:一是谈话对象奉行好人主义原则,对考察对象谈成绩多,讲问题少,说面上的事多,涉及敏感的情况少,不想说实话;二是对考察人员心存疑虑,害怕谈话内容被… 相似文献
2.
创新是提高基层组织建设工作水平的内在要求。当前,组织部门上下已经形成了讲创新求创新,在创新中求突破、谋发展的良好氛围。在实际工作中,关键是要找准着力点,按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,围绕党的建设和基层组织工作面临的一些重大问题,集中力量,进行创新。一、创新观念发展是第一要务,是全党工作的中心。做好基层组织建设工作,一定要按照“围绕中心、服务大局”的要求,牢固树立抓基层组织建设就是抓发展的观念,树立强烈的发展意识,跳出就基层组织抓基层组织的局限,紧紧围绕发展这一主题来展开。在基层班子建设中,要把是… 相似文献
1