坚持用科学发展观指导党的干部工作

在干部工作中贯彻科学发展观,是党的干部路线服从服务于党的政治路线的客观要求,是加强党的执政能力建设的现实需要,也是促进干部健康成长的必然选择.贯彻党的十七大精神,必须按照科学发展观的要求,把科学发展观落实到干部选拔、培养和监督的各个环节,为实现经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证和人才支持.     

切实做到“七个到位” 进一步提升人大机关工作质效

认真学习是为了更好地工作,党史学习教育的成果必须要落到工作实效上。具体到河南省人大常委会机关来讲,就是要从党史中充分汲取智慧力量,紧紧围绕习近平总书记关于建设“四个机关”的重大要求,紧紧围绕省委关于“两个确保”“十大战略”的重要部署,以“能力作风建设年”活动为抓手,持续深化“四更”工作理念,切实做到“七个到位”,进一步提升机关工作质效,为常委会履职尽责提供强有力的保障。     

青年干部健康成长要在六个方面下功夫

造就一大批德才兼备的优秀青年干部,既是落实科学发展观的需要,又是新形势下加强领导班子和干部队伍建设的客观要求。作为一名青年干部,如何在学习与实践中锻炼自己、提高自己,更好地适应社会发展和时代的要求,我认为,应在六个方面狠下功夫。     

从转变政府职能入手是高政府公共管理能力

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,公共管理能力的强弱成为衡量政府执政水平的重要标志。各级政府要尽快强化宏观意识,由“全能政府”向“有限政府”转变;强化为民意识,由“官本政府”向“民本政府”转变;强化服务意识,由“管理政府”向“服务政府”转变;强化效率意识,由“低效政府”向“高效政府”转变;强化责任意识,由“权力政府”向“责任政府”转变;强化法律意识,由“人治政府”向“法治政府”转变;强化公开意识,由“封闭政府”向“透明政府”转变;强化信用意识,由“缺信政府”向“诚信政府”转变.     

转变政府职能 建设服务型政府

推进行政管理体制改革,要求各级政府加强社会管理和公共服务职能。近年来,河南省开封市在推进行政管理体制改革中,围绕转变政府职能、建设服务型政府进行了积极探索,取得了一定成效。强化为民理念,树立服务意识。建设服务型政府,要求政府必须坚持一切从人民群众的利益出发,为人民群众提供优质高效的服务。开封市把破除“官本位”意识作为推进行政体制改革的突破口,强化服务理念,采取有效措施,加强对公务员的教育,培养公务员的服务意识和公仆意识,要求他们自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体实践中,坚持把以人为本理念具体化,…     

扎实做好民族村党建工作

我市共有40个少数民族，28个民族村，86个周边汉族村。民族村工作任务很繁重。民族村党组织是联系党和民族群众的桥梁和纽带，在引领民族村经济发展、社会稳定和新农村建设中有着举足轻重的作用。我们深深认识到，加强民族党建工作，发挥民族村党组织和党员作用，既是当务之急，也是党员和群众的迫切愿望。     

浅谈县委书记在工作协调中要处理好的几个关系

县委书记是个十分重要又十分难干的角色,尤其是如何协调好方方面面的关系,把一班子人团结起来,调动大家的积极性,为着共同的目标而奋斗,更是一个至关重要的问题.它不仅是衡量一个县委书记领导能力和工作水平的重要尺度,也是一个县能否保持经济发展和社会稳定的关键因素.因此,我认为县委书记要注重工作的协调,处理好以下几个关系:     

我看青年领导干部的学习

“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践”,是江泽民同志向全党同志特别是各级领导干部提出的殷切希望。在当今激烈的国际竞争中,学习问题不仅关系到广大干部自身的进步,而且关系到党和国家的兴衰以及社会主义现代化建设事业的成败。适应时代的需要和形势的发展,越来越多的青年同志走上了领导岗位。作为青年领导干部,我们一定要时刻不忘自己的使命,不忘党和人民的重