万源市：“四评‘村官’”选贤才

2007年5月。万源市在以“三村建设”为载体，建设社会主义新农村进程中，结合村级换届在即、当前“村干部选难”以及“三农”工作实际，在全市农村全面开展以“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”为主题的“四评村官”试点活动，拓宽村级领导班子选人渠道，落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，让群众推举自己心目中的理想“村官”，评选自己心目中的领路人，     

“三个强化”助推创先争优

围绕“创先争优作表率，科学发展促和谐，推进元山新跨越”主题，平昌县元山镇突出“三个强化”，扎实推进创先争优活动开展。     

“一帮一”，帮出一片新气象

“‘一帮一’帮带让我融入了平昌，融入了三房村，我有信心做好村主任助理工作!”最近，在平昌县大学生村干部管理座谈会上，来自黑龙江省佳木斯市、现在平昌县江口镇三房村担任村主任助理的张献国感慨地说。去年，平吕县委组织部出台了《平昌县关于切实做好乡镇领导班子成员结对帮带大学生村干部工作的通知》，     

平昌县：“培训帮带”培养大学生村干部

近年来，为有效提升大学生村干部的工作能力。平昌县注重加强对他们的全员培训、日常培养、帮带培养，收到了良好效果。     

蓬溪县：开展在职党员“双管双争”活动

为建立“双向联系、双向服务、双向反馈、双重管理”机制，蓬溪县开展了以“工作单位、居住社区党组织双重管理，在工作岗位争当业务先锋、在社区争当服务先锋”为主要内容的在职党员“双管双争”活动。通过开展“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”和“三比三争”、“三亮一做”等活动，     

把今天的努力变成明天的能力——记五峰土家族自治县科学技术局(科协)党组书记、局长向卫华

向卫华同志自参加工作以来,始终坚持终身学习的理念,以"今天的努力,明天的能力"为座右铭,推动"学习工作化,工作研究化",无论是在政治学习或业务学习中都走在前列,为单位党员干部树立了学习的表率。他常说,要向雷锋学习,发扬钉子精神,挤时间学习。他的业余时间几乎都用在了学习和研究中;他长期笃行     

积极探索乡镇党政正职“一肩挑”

去年年初，平昌县在驷马、坦溪、粉壁等3个乡镇试点推行乡镇党政正职“一肩挑”，并创造性地在该片区成立了片区纪工委、监察分局。如今事隔一年多，这3个乡镇的试点情况究竟如何？“心里除了责任，还是责任。这项工作至少带来了三大变化……”不少干部群众都表达了同样的看法。     

适应“新常态” 建立新机制

2014年,宜昌市伍家岗区委围绕"转变作风,服务民生"的工作重点,结合党的群众路线教育实践活动,精心设计和科学安排区委中心组学习,建立完善学习制度,严格执行"4321"学习机制,有的放矢,共开展了18次中心组集中学习,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平,为跨越发     

领会思想精髓 共谋发展大计

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。这不仅是新一届中央领导集体对我们党举什么旗、走什么路的政治宣示,也是对新形势下治国理政方略、内政外交政策的全面阐释。认真学习和深刻领会其精神实质,给我们以自信和力量。突出一个"深"字,认真深刻领会。深入领会总书记讲话精神实质,关键是要内化于心、外化于形,推动各项工作立标     

党员服务队助农备耕

送信息、传技术、修机械……平昌县农业、农机、畜牧、科技等部门的党员干部组成80多支备耕助耕党员服务队，深入农家院户、田间地头助农惠农，以实际行动开展创先争优活动，深受基层干部群众的欢迎。