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近年来,学界围绕领导方式、领导体制、治国方略、民主集中制和干部人事制度改革等方面,对党和国家领导制度的改革、完善进行了比较深入的研究,奠定了进一步研究的基础。但是,由于这一课题的时间跨度大,内容又十分丰富,因此在研究中还存在一些不足。从纵向上来说,一些文章大多关 相似文献
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