切实做好新时代的楚雄州民政工作

正2017年10月18日,我们党迎来了第十九次全国代表大会的胜利召开,习近平总书记代表第十八届中央委员会做了主题为不忘初心、牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的报告。把党的十九大精神学习好、宣传好,贯彻落实到具体工作中,砥砺奋进,促进楚雄州民生保障事业跨越发展。     

创新组织部门与干部“双向约谈”机制的实践与思考

组织部门与干部“双向约谈”机制是指组织部主动约谈干部和接受于部约谈，形成组织部与干部之间双向沟通、良性互动的沟通交流机制。近年来，我们积极创新实施了组织部与干部“双向约谈”制度，促进了组织部与干部良性沟通，拓宽了组织部选人用人的视野，保证了选人用人的科学性，提升了班子的凝聚力和执行力，激发了干部干事创业的激情，促进了全县经济社会又好又快发展。     

当前领导班子建设应抓好的工作重点

党的十八大精神为新时期全面提高党的建设和组织工作科学化水平指明了方向，提出了新的要求。当前领导班子建设应着力抓好以下工作重点。     

强化科学理论武装 提高干部培训工作质量和水平

当前，大规模培训干部工作已全面铺开，如何深入学习贯彻党的十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装各级干部，提高干部培训工作的质量和水平，既是首要的政治任务，也是长期的战略任务。我们认为应从三个方面抓好落、实。     

苏永华发家记

她是一位普普通通的农家妇女,站在人堆里,你看不出她有什么特别之处。 她是一位勤劳善良的中国女性,脸上挂着憨厚的笑容,手上布满茧花。 她是一个与命运抗争的女强人,面对厄运,她愈挫愈奋;面对困难,她有超人的勇气和非凡的毅力。 她用勤劳的双手,改写了历史辞典里的女人——弱者的代名词;她用聪颖的智慧,描绘出一幅绚丽多彩的人生图画;她用坚实的步履,踏出一条强者之路。 她就是大安市科学致富女状元苏永华。     

力行＂三个三＂锻造过硬组工

做好新形势下的组织工作，任务艰巨、责任重大。能否高标准完成各项任务，既是考验广大组工干部能力素质的关键时刻，又是提升自我的难得机遇，也是成长进步的有利时机。广大组工干部要切实把握机遇，带头创先争优，力行“三个三”，努力在履行职责、推进工作、为人处事等方面改造自我、提升自我，实现事业发展、个人成长的和谐统一。     

抓实五项创新 推进干部选拔任用科学化

干部选拔任用科学化是组织工作科学化的核心内容。近年来，长沙县认真贯彻落实中央、省市委关于干部人事制度改革精神，着力在用人导向、选人民主、干部交流、竞争择优和干部考评方面积极探索与创新，有效地提高了干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平和选人用人质量，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。     

推进党政领导干部能上能下的对策思考

党的十五大提出要“在干部能上能下方面取得明显进展”的目标后,推进党政领导干部能上能下工作已进入攻坚阶段。如何使这项工作卓有成效、持之以恒地进行下去,我们认为,主要应在以下几个方面下功夫。 一、以制度建设为着眼点,完善党政领导干部能上能下的制度体系 邓小平同志指出,人管人靠不住,还是制度管人可靠些。要从根本上解决党政领导干部能上能下问题,关键在于制度建设。当前,各地在建立干部能上能下制度方面,做了大量行     

商海“蛟龙”——记省劳动模范、大安市百货公司总经理王永龙

这两年,凡是到过大安市的人,都要逛一逛大安西柳服装市场。那宽大美观的店堂,琳琅满目的商品,熙熙攘攘的人流,常使人忘记自己是置身于一个小小的县城。“大安西柳”,已经成为嫩江之滨的又一处美丽风景。 这个大市场的建成只用了短短3个月时间,没花国家一分钱。它是大安市百货公司总经理王永龙商海生涯中的一个杰作。 运用哲学 如虎添翼     

按照十八大精神推动组织工作创新

贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期全党工作的重中之重，也是组织部门的重要任务。深入学习贯彻胡锦涛同志所作的十八大报告，要理解好报告指出的新形势，进一步增强忧患意识、责任意识，正视存在的问题，坚持党要管党、从严治党，加强党性锻炼，加强作风养成，全面提高党的建设和组织工作科学化水平；要理解好报告作出的新部署，组织部门作为党管干部、党员、人才的职能部门，对于贯彻“五位一体”负有重要责任，必须把这些部署具体化，逐一落实到实际工作中去；要理解好报告提出的新要求，紧紧围绕落实“五大目标”，分析新形势、研究新思路、提出新举措，切实做到以科学理论指导组织工作、以科学制度保障组织工作、以科学方法推进组织工作。