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人才危机是地市级报纸的最大危机。报业竞争,说到底是人才竞争。地市级报纸能否冲破层层阻力,尽快进入市场经济发展的快车道,关键是要紧紧抓住深化改革的机遇,从机制创新上拓宽人才培养的路子,创造人才脱颖而出的环境,方能使地市级报纸增强活力,在方兴未艾的报业大战中站稳脚跟,出奇制胜。要从机制创新上拓宽人才培养的路子,首先要弄清地市级报纸的人才结构状况。危机四伏的地市报人才队伍状况贵州省地市级报纸几乎都是80年代中后期相继复刊(创刊)的,报业人员结构几乎都是从党政机关、企事业单位选调一些爱好写作的人员组成。80年代末90年代初,地市级报纸根据发展需要,相继增容扩版,逐步从四开周报、周二报、周三报发展成日报、对开大 相似文献
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