依托资源优势 以大开发促进大发展

党中央提出实施西部大开发战略,全国人民尤其是西部地区的广大人民倍受鼓舞。我们和布克赛尔县也同样涌动起西部开发的热潮。县委、政府对参与西部大开发具备的有利条件作了认真地分析:其一,和布克赛尔光热水土和矿产等自然资源丰富,成为大开发、大发展的先决条件;其二,改革开放以来,自治县经济和社会事业得到长足发展,为实施西部大开发奠定了基础;其三,自治县工农业基础设施不断完善,为实施西部大开发、对外开放创造了有利条件;其四,自治县位于克拉玛依、塔城、阿勒泰三地区中     

在理论和实践的结合上做文章

一、解放思想不能空谈，而要落实到每一项具体工作中。解放思想是发展的先导，是行动的起点。如何进一步解放思想是我们各级领导干部在实践中要解决的首要问题。我们通过各种形式，开展了深入学习邓小平理论，解放思想、转变观念的大讨论。和布克赛尔蒙古自治县各项事业每上一个台阶，都是解放思想的结果。但通过实践，我们进一步认识到，仅开展讨论，把解放思想当做一个时髦的口号挂在嘴上，写在报告中是远远不够的，必须在实践中加以体现和落实。我县县委、政府所进行的每一项重大决策的过程，既是贯彻民主集中制原则的过程，又是贯彻解放…     

以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程

推动党的建设新的伟大工程，必须在创新上大胆实践，在创新中发展，在创新中完善。首先，机制创新是基层党建工作创新的重要保证。机制创新主要包括完善目标机制、完美决策机制、完善组织机制等内容。其次，载体创新是基层党建工作创新的重要支撑。载体创新主要包括五项工程：一是选好配强乡村领头人，实施核心工程；二是强化培训教育乡村干部，实施素质工程；三是以大力发挥乡村集体经济为抓手，实施增收工程；四是加大投入，创建社会主义新农村，实施阵地工程；五是以典型引路，推动乡村五星级乡镇建设，实施示范工程。最后，功能创新是基层党建工作创新的重要内容。具体内容是充分利用基层阵地“六个平台”，开展四项服务。     

创新机制扩大民主

近年来,中共伊犁州委组织部积极探索民主开放的干部工作新机制,扩大干部选任工作的民主,努力实现"为人、为政、为事"三者统一,坚持"凭德才用干部,以实绩论英雄",不断优化各级领导班子结构,提高选人用人公信度.     

突出文化特色 大力发展民族地方旅游业

和布克赛尔蒙古自治县位于准噶尔盆地西北部 ,地域辽阔 ,资源丰富 ,历史悠久 ,有 1 6个民族生息繁衍在这片土地上。独特的地理位置 ,秀丽迷人的山川景色 ,古老的人文遗迹 ,浓郁的民族风情 ,形成了独具地方民族特色的旅游资源。一、独具特色的旅游资源1 .独特的地形地貌。和布克赛尔县从北往南分布有高山、谷地、丘陵、平原、沙漠等多种地貌 ,呈梯状分布 ,层次分明。位于县境西南的“魔鬼城”具有典型的风蚀地貌 ,它因“纵横错落、上下重叠、垛堞分明 ,形似古城堡 ,风起时黄沙漫天 ,发出凄厉的呼叫声 ,让人不寒而栗”而得名。茫茫古尔班通古…     

按照“三个代表”的要求推进干部人事制度改革

江泽民同志在庆祝建党 80周年大会上告诫全党 :“培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰 ,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”江总书记的讲话 ,高层建瓴 ,意义深刻 ,再次论述了加快人事制度改革 ,全面提高干部队伍素质的重要性和紧迫性。干部人事制度改革能否按照江总书记的“七一”讲话和“三个代表”的要求 ,适应新形势新任务的需要 ,促进大批优秀人才脱颖而出 ,使不胜任、不称职的干部及时得到调整 ,进一步提高…     

县级干部“三讲”教育应解决的问题

根据党中央和上级党委的部署，今年内要在县级以上领导干部中集中开展一次以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。党内生活中出现的各种实际问题，尤其是领导班子和领导干部的思想作风问题，县级干部“三讲”教育要有更加具体的实际内容。要用整风精神，下大力气，使县级干部中存在的以下几个突出问题在短期内得到较好的解决。一、解决好不重视理论学习的问题。理论学习在县级干部学习中一直是个薄弱环节，由于不重视理论学习和理论素养的提高，领导班子和领导干部在实际工作中容易犯经验主义、教条主义、官僚主义，甚至是…     

扎实搞好干部培训 提高服务科学发展的本领

在州直认真贯彻落实全国、全区党校暨干部教育培训工作会议精神，深入推进学习实践科学发展观活动的新形势下举办大规模的干部培训活动，对于扎实推进新一轮大规模培训干部工作，促进州直经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。下面，我就做好新形势下的党校暨干部教育培训工作讲几点意见。     

贯彻《讲话》精神 搞好培养选拔年轻干部工作

培养选拔年轻干部工作具有重大的意义。为了推进建设有中国特色社会主义伟大事业和确保党和国家的长治久安,需要一大批优秀的年轻干部。西部大开发所带来的大量的现实课题,同样需要一支富有才能和朝气、勇于担当重担的年轻干部队伍。但当前在这项工作中仍然存在不少的问题,如认识不到位、机制不健全等,必须按照“七一讲话”的要求,采取切实措施,进一步加大年轻干部的培养、教育、选拔和任用工作的力度,各地根据其具体实际,应该也可以找出一些有效的办法。     

搞好培养选拔年轻干部工作

培养选拔年轻干部工作具有重大的意义。为了推进建设有中国特色社会主义伟大事业和确保党和国家的长治久安，需要一大批优秀的年轻干部。西部大开发所带来的大量的现实课题，同样需要一支富有才能和朝气、勇于担当重担的年轻干部队伍。但当前在这项工作中仍然存在不少的问题，如认识不到位、机制不健全等，必须按照“七一讲话”的要求，采取切实措施，进一步加大年轻干部的培养、教育、选拔和任用工作的力度．各地根据其具体实际．应该也可以找出一些有效的办法。