社区建设要学会抱“才”取暖

搞好社区建设，离不开方方面面的配合与支持。特别是在大力加强社区建设、确保社区在改革发展中充分发挥“稳定器”作用的今天，做好与辖区单位的共建工作，有着特殊的意义。     

“农民夜校”好

报载：成都市为全面提高农民工素质,使他们在城市打工中学会依法维护自己的合法权益,经过认真筹备,开办了第一所“农民夜校”,聘请劳动、法     

有感于“用人单位违法被公示”

据《中国劳动保障报》报道:为加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督.提高用人单位守法自律意识.辽宁省大连市劳动保障部门近日就一些有重大违反劳动保障法律法规行为的用人单位向社会进行了公示,按照计划,今后每季度公示一次。     

下岗后的经历

我原是安徽省蚌埠市一家机械厂的政工科长。从１９７８年４月招工进厂后，由于擅长写写画画，被安排在厂政工科从事宣传和职教工作。我很热爱本职工作，除了编好厂广播室稿件，按期出板报外，还积极向新闻单位投稿。十年间，有６００多篇反映工厂好人好事的稿件，被国家、省、市的报纸、杂志及电台采用，提高了企业知名度。在这期间，为将工作做得更加出色，我注意“充电”，用三年的业余时间，读完了电大汉语文学专业，阅读了大量理论书籍，由一名普通的宣传职教干事，被提拔为厂政工科长。由于我在政工这块田野上辛勤耕耘，取得突出成绩，…     

有感于关键时刻看党员

据悉，某市一家中型建材企业，近几年遇到了前所未有的困难，相当数量的职工下岗回家。企业党委为稳定职工人心，促进社会稳定，在加强对党员目标责任管理的同时，提出了“关键时刻看党员”的响亮口号。行政科有位党员职工下岗后并未气馁，他利用自己的专长，在职工宿舍集中的社区内办起了一个家政服务公司，由于注重诚信，生意颇为红火，一人就安排了１０名下岗职工在其公司就业。还有的党员主动向企业下岗职工传授实用技能，用一颗赤诚的心感动着周围每一个人，使本企业一些年龄偏大、文化偏低、就业面很窄的下岗职工，在党员的带动下，重…     

应给残疾老人更多关注

残疾人是弱势群体,而他们中的老年人生活会更加艰难.我认为,作为社区应给那些残疾老人更多的关注. 首先,社区对残疾人都要建档立卡,我建议将其中老年人的档案单独分类,并对他们的身体情况和特殊需求详细登记,便于必要时查询并给予关照.其次,日常社区工作人员、残联专职委员应该多去这些残疾老人家里走动走动,关注一下他们的日常生活情况,了解一下他们的具体需求.你多去一趟,他们就少往社区跑一趟,也避免了不必要的意外伤害.     

为残疾人办事一定要细致

87岁的刘奶奶,是个聋人,属于一级残疾,现居住在安徽省蚌埠市一个城乡结合部的社区.近日,她带着存折到银行,去领取自己每月60元的城镇居民养老保险钱.结果被告之,钱被停发了,老人感到十分着急,便委托自己的一个亲戚到社区居委会打听是怎么一回事.社区具体办这项工作的年轻人告之,刘奶奶的养老金之所以会被停发,是因为她前段时间没有来社区进行资格认证.刘奶奶的亲戚反问道,老人本身是个残疾人,又是高龄,社区没有任何人用适当方式到家里通知她,老人怎么会知道有认证这回事呢?显然,这是由于社区人员工作疏忽,对像刘奶奶这样的特殊群体没有实行人性化服务所造成的.     

从工会关注农民工伙食问题谈起

劳动保障部社会保险研究提供资料表明，在全国2.4亿的城镇从业人员中，国有集体等正规单位人数逐年减少，而在个、私部门灵活就业人数达1亿多人，但这个庞大的群体却没有基本的社会保障。据调查，在全国大部分省市，在国有、集体的正规就业人员中，80％以上的人员都参与了社会保险，包括西部地区的云南、四川正规就业参保率都达90％以上。     

“身入”还需“深入”

为转变领导干部工作作风,变群众"上访"为干部"下访",一些地方建立了领导干部下基层调研工作制度,明确了官员在辖区的联系点,并规定了联系方式等具体要求。领导干部到社区和农村搞调研,确有必要,关键是"身入"还需"深入"。那种心不在焉、走马观花似的调研,不仅浪费时间,也增加了基层的负担,并且让群众反感。为了确保调研质量,我认为,必须把领导干部每月到联系点调研的     

倡导社区干部讲真话

鼓励社区干部讲真话、讲实话，让这类社区干部吃得香、红起来。让那些凭吃吃喝喝拉关系、保官位，尽说假话、居民群众信不过的社区干部“下课”。