应重视对培训者的培训

培训的悲哀在于,培训者"本是半桶水却偏要淌得很","以其昏昏,使人昭昭",误人子弟.笔者在基层工作中了解到,作为县级承担干部教育重要职责的党校,师资力量已经远远不能适应当前大规模培训干部的需要,培训质量亟待提高.问题主要表现为:一是师资力量薄弱.大多数党校存在老教师多、中青年骨干教师少、教师队伍断档的现象.二是教学方法呆板.多数地方仍以满堂灌、填鸭式的教学方法为主,培训方法不够灵活,教学的互动性不强.三是教师知识更新步伐明显缓慢.由于受地方经济条件制约,教师很难被选送到上一级党校、行政学院及重点高校进行培训或业务进修,因此提高教学水平有一定难度.在如此窘况下,难怪受训者不愿学甚至变成"逃课生"了.     

党员领导干部要管好自己的嘴

党员领导干部作为社会的一个组成部分,一举一动备受关注.不可否认,大部分党员领导干部能严格要求自己,为群众做出表率.然而,也有少数领导干部放松对自己的要求,在公众场合口无遮拦,该说的说,不该说的也说;有的说,没有的也说.在群众中造成不好的影响.