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当今,从事个体经营的老板们,在激烈的市场竞争中已占据了一席之地,发挥着他们丰富市场,方便生活,繁荣经济的作用。这些老板们大多年年有余,那么,他们花不完的钱都用到哪里去了呢? 他们的资金投向大致有以下几种类型。 一是艰苦创业型。个体(私营)老板一般都有长期从事个体经营的思想准备,具有卓识远见。他们所赚的钱除维持正常的开支外,大部分都用于扩大再生产,或添置机器设备,或更换生产工具,或扩大生产经营规模,或用于智力投资,为适应竞争创造条件。有一位经营饲料的个体户,尽管每年纯利 相似文献
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清洁发展机制(CDM)是《京都议定书》的重要内容,这一机制允许发达国家通过资助在发展中国家进行的具有一部分减少温室气体排放效果的项目,获得一部分减排指标,用于完成其在议定书下承诺义务的一部分.…… 相似文献
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求职简历求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明。个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。但在各种简历模版、写作规则、注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就。这些八股文似的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多泛泛而谈的垃圾简历中。 相似文献
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龙鑫,1961年出生于重庆市奉节县,1982年当兵到了河南洛阳,1985年复员留在洛阳打工,1991年承包旅社发家致富,未几年便身家百万。今年元月因病被查出身患癌症,先住进了洛阳某军区医院“高干病房”,后转回家乡西南医院。身患绝症的龙鑫在生命无多的日子陷入了思考,开始检点自己短短一生随金钱的增长而积累的卑鄙与罪恶。终于明白了一切之后,他开始行善以平衡自己的内心。然而这时,迎接他的却是众叛亲离、孤苦无依。我从朋友处得知这一消息去西南医院采访龙鑫,他以一种觉悟后的坦诚和自我反省的勇气,痛说了他的发迹史。肮脏的发家史… 相似文献
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时下,在一些大中型国营企业、中外合资企业以及私营企业中,存在着严重的公物私拿现象,有人曾将“以厂为家”曲解为“工厂就是我的家,家里缺啥厂里拿”,于是偷“公”“拣”料,也就理直气壮了。 据有关人士估计:全国职工每年顺手牵出的“羊”在10亿元左右。若摊在全国一亿职工头上,平均每人就是10元,这已 相似文献
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境外中资企业是指中国内地企业和机构对境外投资和跨国经营形成的在港澳地区和世界各国依法注册设立的企业.据中国商务部统计,“十五“期间中国企业对外直接投资金额超过500亿美元,境外中资企业超过1万家.尤其中国内地在港澳地区的投资占了境外投资的“半壁江山“.据香港中国企业协会公布的数字,截止2005年,香港中资企业已达2000多家,资产总规模大约22000亿港元.…… 相似文献
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心理雷区之一:过度紧张 对象:没有太多工作经历的职场新人 症状:考试、笔试等统统没有问题,一旦到了面试,从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠,大脑混乱。面试的时候,脑子常常一片空白,说话结结巴巴,好像突然舌头大了一圈,笔也不知道该怎么拿了,哆哆嗦嗉字也不会写了。更有甚者会紧张到胃痛、心跳加速、面色潮红。直到面试结束,人还是觉得紧张。 相似文献
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主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。相信按下面说的做,你就会成为职场上幸福的主动者。 相似文献