三个互补提升党课质量

如何提高党课质量？依笔者之见，可以借助多方资源，实现三个互补： 一是进行授课人之间的互补。针对目前基层党支部书记中兼职偏多、知识结构受局限、讲课经验不丰富等现状，在授课人员上可以进行专职与兼职互补。     

“亮丑”有益

“亮丑”有益于纯洁心灵。《谷梁传·僖公一五年》中写道:“德厚者流光,德薄者流鄙”。意思是说品德高尚的人,影响久远,光辉永存;品德浅陋的人,行为鄙薄,后人耻之。明代哲学家王阳明曾用金子比喻人品纯度越高,品位就越高。在开展保持共产党员先进性教育活动中,敢于“亮丑”是成为“德厚者”的前提,敢于“亮丑”就会时时检点自己,自觉做到慎思、慎行、慎微、慎独,增强自重、自省、自警、自励意识,就会以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”为最高思想境界,以全心全意为人民服务这一根本宗旨指导自己的行动、规范自己的行为,诚心为民,恒心为民,…     

莫让“民情”变了味

目前，许多地方都开展了“领导干部民情联系点”活动，此项活动的开展，畅通了民主管理的渠道，密切了党和人民群众的联系，深受老百姓的欢迎。可这一活动在有些单位却变了味，具体表现在：一是顾“表”不及“里”。只重形式，不重效果，只做表面文章，职工究竟想什么、缺什么、需要什么，一无所知。二是就“便”不涉“偏”。交通闭塞、条件简陋的地方，常以各种借口避开，“干群相见不相识”时有发生。三是亲“官”不“近”民。“联系”只局限在基层领导身上，不但得不到老百姓的“真情”、“实意”，反而往往出现假信息。四是动“嘴”不挪…     

三个互补提升党课质量

如何提高党课质量?我们认为,可以借助多方资源,实现三个互补:一是进行宣讲人之间的互补。针对目前基层党支部书记、组织委员中,兼职偏多、知识结构受局限、讲课经验不丰富等现状,在宣讲人员上可以进行专职与兼职互补。     

企业安全文化建设要抓好“五个着力点”

目前，一些企业在安全文化建设上存在着重形式轻内涵、重眼前轻长远、重“白领”轻“蓝领”、重一般轻个别等现象，妨碍了企业安全文化建设的健康发展。加强企业安全文化建设，提高企业职工的安全修养，改进企业职工的安全意识和安全行为，笔者认为要抓好“五个着力点”：     

兼职也要尽职

目前，企业单位干部兼职比较普遍，基层党支部书记大多由工作经验丰富，群众威信高的行政干部或专业技术干部兼任。不可否认，大多数兼职党支部书记在工作中勤勤恳恳，兢兢业业、尽心尽职，为基层党的建设做出了积极的贡献，但也有少数兼职党支部书记存在“兼职不尽职”问题，