廉政风险防控机制建设的探索

建立具有监狱系统特色的廉政风险防控管理机制,需要根据风险因素的属性、风险类别的差异,形成基础防控、分类防控、预警防控＂三位一体＂的防控体系。根据中央关于推进廉政风险防控机制建设的精神,监狱系统当前的一项重要任务是：以构建廉政风险防控机制促进党风廉政建设为目的,加强廉政教育,强化风险意识,认真排查风险,建立廉政档案,实行风险预警,     

试论公安机关改革干部任用管理制度的依据、内容

社会主义市场经济体制的确定,犯罪规律特点的变化,客观上要求改革旧的干部任用制度。新的干部任用制度的基本內容是要紧紧围绕市场经济的运行进行,亦即干部是否胜任,谁来充任,由市场来决定,鉴别市场是否接受的主体是党委。得到市场认可,可继续留任和续聘,否则将做新的选择。这样可从制度上解决“铁交椅”、“铁饭碗”的弊端。其理论依据:一是依据市场经济运行规则;二是依据人的心理需求规律;三是依据党的民主集中制原则。