心植公道正派理念争做刨先争优表率

李林森同志是组织部长的杰出楷模，他坚持原则用干部、殚精竭虑干工作、满腔热情为群众、克己奉公严自律，深刻诠释了新时期组织部长公道正派的职业操守、公正廉明的精神品质、无私奉献的崇高风范。作为基层组织部长，向李林森同志学习，就要以李林森同志为标杆，公道处事、正派做人、创优工作，做一名让组织放心、干部信任、群众满意的组工干部。     

完善干部工作机制提高选人用人质量

组织部作为选干部、用干部的专职部门，要以求实创新的精神同绕怎么看人、如何选人、用什么人的重大课题，积极探索构建科学的识人用人机制，不断提高干部选用工作质量，努力为推动科学发展提供保证。 一、坚持重在平时，注重信息收集运用，增强知人真实度。真实完整掌握干部的基本情况、日常表现是做好干部选用的基础性工作。一要构建收集平台，多元化获取信息。实行组工干部联系乡科级班子制度，掌握联系单位工作进展、班子建设、干部表现。发挥“两代表一委员”联系群众广、接触干部多的优势，经常性征求意见，收集群众对干部的反映。加强与相关职能部门的联系，深层次挖掘信息，     

以创新高效的工作托举“中国梦”

“中国梦”是中华民族的共同愿望，实现“中国梦”要靠每一个中国人共同努力，尤其需要发挥党员干部和各类人才的示范引领、辐射带动作用，组织工作在凝神聚气、激励斗志方面地位独特、优势明显，要突出重点，创新举措，推动党员干部和各类人才人人有梦想、有机会、有奋斗，为实现“中国梦”提供坚强有力的组织保证。