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在村党组织换届工作中，湖南省桃江县大力实施“三个探索”，把优秀党员、村干部纳入选人用人视野，不断提高选拔工作的社会公信度、群众满意度、组织认可度。一是探索公开选派国家公职人员担任村党支部书记。他们从县直行政事业单位、乡镇机关和站所选派6名适应农村工作需要、能够带领农民群众致富的公职人员担任村党支部书记。 相似文献
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武汉市江岸区采取“三四三”模式加强律师行业党建工作，有效发挥了该行业服务群众、服务社会的作用。“三条路径”扩大组织覆盖。区司法局领导班子成员专人挂点联系律所，指导其开展党建工作； 相似文献
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河南省鹤壁市浚县积极创新考核思路，采取“10＋3”模式（即“10项重点工作＋集中述职评议＋组织观摩＋县四大班子评议”）对领导干部进行实绩考评。10项重点工作包括招商引资、新型农村社区建设、信访稳定等，由县主管领导和牵头单位按照年初制订的考核细则提供报告； 相似文献
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