平昌：干部任用过“五关”

平昌县按照《廉政准则》的要求，严格把好干部任用“五道关”，提高选人用人透明度、准确度和公信度，用制度规避选人用人上的不正之风，促成了干部正向有序流动。这“五关”是：     

合江县：开展向沈浩学习活动

前不久，合江县各级党组织和广大党员干部开展向优秀共产党员、模范基层干部沈浩学习活动，掀起了学先进、变作风、比工作、创业绩的热潮。     

泸县干部群众认真领会“七一”讲话精神

7月1日上午，泸县各级党员干部群众通过电视、网络、手机等媒体认真收看庆祝中国共产党成立90周年大会现场直播，反响热烈。     

泸县“订单式”培养大学生村干部

培养篇：泸县大胆打破传统学习培训模式,造就了既符合农村实际需要又适应新形势下农村工作的干部队伍，打破人才单向流动模式，构筑农村人才高她，进而为农村干部从伍职业化管理提供了实现可能。     

泸县：创新村党组织书记培训模式

今年，泸县实施“头雁领飞”工程。突出“四变”，开展基层组织建设年村级组织带头人队伍培训。     

组工问答

能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员？ 答：党组织对招聘人员中申请入党的同志，应同对待其他申请入党的人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见，可以发展他们入党。在长期借调人员中发展党员的问题，可参照上述意见办理。     

泸县“三级联动”加强非公党建工作

泸县针对非公经济组织数量不断增加，规模不断扩大的现状，县、镇、村“三级联动”加强非公党建工作，形成了党的建设与企业发展良性互动、协调并进的良好态势。截至目前，全县共有非公企业2999家，已有1872家建立了党组织，其中单独建立党组织146个。     

“文建明工作法”在泸县开花结果

在学习推广“文建明工作法”活动中，泸县抓好“三个结合”，确保“文建明工作法”开花结果。一是与乡镇党委换届结合，对照文建明标准，将一大批“文建明式”的优秀干部选配充实进乡镇领导班子。二是与创先争优活动结合，大力开展“龙城先锋示范行动”，隆重评选表彰了“龙城先锋100佳”；扎实开展窗口行业服务单位创先争优活动，解决群众“急难怨盼”问题3126个，群众满意度达98％以上；大力开展村级组织“三分类三升级”活动，着力打造“三纵一横”党建示范带；