贯彻落实必须抓住重点

为政之要在于选人用人。《干部任用条例》围绕“选什么人,怎样选人”这一重大问题,从干部选拔任用工作的指导思想、基本原则、基本条件、基本程序、纪律和监督等方面作出了全方位的规定。要把这些规定切实落到实处,必须重点把握以下四个环节:一、把好标准条件关。《干部任用条例》规定的领导干部的六项基本条件是一个有机整体,必须严格按照这些基本条件全面、客观、准确地衡量干部的思想政治素质和作风、领导能力和业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自     

建设“靠得住、有本事”的干部队伍

全面贯彻“三个代表”重要思想,实现党的十六大提出的目标任务,关键要有一支“靠得住、有本事”的干部队伍。要以市、县领导班子换届为契机,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,加强领导班子和领导干部队伍建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。一方面,坚持标准,严格把关,确保选人质量。在换届调整人事安排上,严格坚持《条例》规定的标准     

完善党内民主制度 增强党的创新活力

党内民主是党的生命。从党担负的历史使命和责任来看，积极发展党内民主，不断增强党的生机和活力，仍然是党永远保持先进性、实现长期执政的艰巨任务。笔者认为，应从以下几个方面着力推进党内民主建设。     

按照“三个代表”要求夯实农村基层组织建设的基础

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,也是党的基层组织建设工作的重点。在新的一年里,我市各级党组织将按照江总书记“三个代表”的要求,突出重点,强化措施,抓好农村基层党组织建设,以此纪念建党80周年。一是深入扎实地开展好“三个代表”重要思想学习教育     

干部能上能下的实践与思考

党的十五大提出,加快干部制度改革步伐,要在干部能上能下方面取得明显进展。近年来,东营市围绕调整不胜任现职领导干部,在推进干部能上能下方面进行了一些思考和探索,取得了一定成效。一、把握德与才的关系,明确干部“上”与“下”的标准。干部“上”还是“下”,根本的要看是否德才兼备。干部的德与才,在不同时期、不同阶段有不同内涵。我们根据新形势下干部德才的特点,对干部“上”和“下”的标准进行了细化,坚持做     

要强化四种意识

党委管好干部和党员，就是要努力建设一支高素质的干部队伍和党员队伍，为公司的改革和发展提供坚实的组织保证和人才保证。政治路线确定之后，干部就是决定因素。邓小平同志讲，办好中国的事情，关键在党，关键在人。江总书记在“七一”讲话中也指出，中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。