突出特色抓党建 创新方式促工作

近年来,武汉市武昌区总工会党支部以"抓党建、促工作、谋发展"为宗旨,努力适应新形势,迎接新挑战,破解新难题,积极彰显创造力、凝聚力和战斗力,为打造作为型工会、服务型工会和活力型工会提供了有力的组织保证。一、"三学"活动增强党员干部素质。区总工会机关干部平均年龄55岁,中层干部在岗年限都在20年以上,党龄普遍超过30年,知识老化、精力弱化、能力退     

提升非公经济组织党建水平

近年来,武汉市武昌区全面落实抓基层、打基础的＂双基工程＂,坚持把非公有制经济领域作为基层党建工作的重点,紧密结合非公有制经济组织的特点,加强调查研究，强化目标管理，立足抓组建、广覆盖，建载体、搞活动，增活力、起作用，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖．增强党的工作影响力．有力促进了全区非公有制经济的持续健康发展。     

深入推进党务公开工作的思考

党务公开工作是一项全新的探索和实践,具有全局性和特殊性。武汉市武昌区自2005年被湖北省委组织部确定为全省党务公开试点区以来,围绕党务公开的内容、形式和实效等进行了积极的探索,初步形成了具有武昌特色的党务公开体系。     

以创示范巷为载体 提升争先创优实效

武汉市武昌区黄鹤楼街党工委在社区党组织争先创优活动中,以创建"党员示范巷、平安示范巷、服务示范巷、诚信示范巷、文明示范巷"的"示范五巷"活动为载体,发挥党员示范作用,将争先创优     

姹紫千红又一春——记武昌区南湖街中央花园社区党总支书记张淑静

绚烂夺目的头饰、乌黑深邃的眼圈、红润艳丽的嘴唇、层层叠叠的项链，鲜艳的舞裙上金光闪闪。伴着印巴风情热辣的曲调，七位时尚却已不年轻的“太太”级舞者，整齐划一地跳起了肚皮舞，引起观众阵阵鼓掌尖叫，瞬间将现场的气氛推向高潮。     

打造企业科学发展的“红色引擎”

武昌区拥有非公企业3000余家（其中规模以上企业85家），组建党组织419个，党员3316人。近年来，武昌区发挥非公企业党组织的政治核心和政治引领作用，引导企业选择适合自身特点的工作模式，有力地推进了企业的科学发展。     

给弱势群体送去温暖

针对辖区弱势群体人员多的情况，近年来，武汉市武昌区紫阳街党工委把扶贫济困、着力解决民生问题作为社区党建工作的重要内容，在管好、用好财政专项资金的同时，充分发挥党员和辖区单位党组织在扶贫济困工作中的作用。通过开展无职党员设岗定责、在职党员结对帮扶和共驻共建等系列党建活动。重点帮扶特困家庭和游离在低保边缘的困难群体。丰富了社区党建工作的内涵。     

以创示范巷为载体 提升争先创优实效

武汉市武昌区黄鹤楼街党工委在社区党组织争先创优活动中．以创建“党员示范巷、平安示范巷、服务示范巷、诚信示范巷、文明示范巷”的“示范五巷”活动为载体。发挥党员示范作用．将争先创优活动过程转化为居民群众得实惠的过程。     

积极探索楼宇党建 努力服务经济发展

近几年来，中南路街党工委针对辖区内商务楼宇多、入驻企业多的特点，紧紧围绕服务公司总部区建设，按照“服务企业、服务党员、服务发展”的要求，着力探索楼宇党建工作。取得成效。