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由北京大学人力资源开发与管理研究中心、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国人力资源开发研究会和中国人才研究会主办,北京大学政府管理学院行政管理学系和北京大学政府管理学院人才与人力资源研究所承办,中华人力资源研究会、中华企业领导力研究会、中国行政管理杂志社、中国人力资源开发杂志社和领导科学杂志社共同协办的"2012中国领导人才论坛",于2012年10月21日-22日在北京大学隆重举行.来自中国台湾、美国、英国、新加坡的代表,中组部、北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学、西安交通大学、北京师范大学、中国人事科学研究院、中国科学院的著名专家学者,以及江西、广西、河北、浙江、甘肃、内蒙古等各级地方政府领导和企业高层领导近200人出席了本届论坛. 相似文献
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产权不清、政企不分,是国有企业经营者缺乏激励约束机制的根源;经理市场机制不完善,是国有企业经营者缺乏激励约束机制的主要原因;企业家创新的环境不够宽松,制约了国有企业经营者激励约束机制的形成.要建立起国有企业经营者的激励约束机制,就必须明确国有企业产权主体,强化财产所有者对代理人的约束,真正实现政企分开;必须从完善经理市场入手,在企业内部和外部形成有效的激励约束机制;必须营造良好的企业家创新环境. 相似文献
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张满 《陕西行政学院学报》2012,(4):41-44
女性参政是提高妇女地位的一个重要方面,也是女性人才开发的重要途径,更是衡量一个国家社会发展和文明进步的重要标志之一。我国女性参政的发展已取得了一定的成绩,但女性参政、女性人才开发仍受到性别、政策歧视、自身意识等因素的影响。社会需要充分认识女性参政的重要性,优化女性参政的社会环境;女性自身需要强化自主意识,增强参政的信心;家庭要对女性参政给予支持;国家需要在政策上为女性参政提供保障,加大女性教育和培训力度,健全女性领导干部培养选拔体系。 相似文献
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风险投资，又称风险资本，是指以股权方式投资于蕴藏着失败风险的新创企业尤其是妄新技术企业，并适当介入经营管理以扶持企业发展，待企业发育相对成熟后即退出并进行新一轮投资，以实现资本增殖的新型投资方式，是一种高风险与高收益并存的资本形态。风险投资是科技成果转化和高新技术产业化的重要“孵化器”，风险投资业的发展水平决定着一个国家高新技术产业的发展水平。我国的风险投资大始于８０年代中期，十几年来，风险投资业在我国虽然有了一定程度的发展，但由于存在着各种各样的问题或制约因素，因而使得我国的风险投资业的发展显… 相似文献
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执法监督是地方人大及其常委会开展最多，也最具实质性内容的工作。但是，目前，地方人大在执法监督方面还存在不少问题和困难，亟待我们去认真加以研究和解决。因此，对地方人大执法监督问题进行探讨，有着重大而现实的意义。通过多年的工作实践，我们认为，当前和今后一个时期，要增强人大执法监督的实效，必须在“五个结合”上狠下功夫，大做文章。 相似文献
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改革开放之初,收礼、吃饭已算是很了不得的事;80年代则是利用价格双轨制来倒买倒卖,利用批文免税进口电器、汽车等,然后在市场高价卖出去;90 年代开始透过圈地、贱卖国有资产、承包工程来收取回佣;近几年则是金融腐败的天下……《国际先驱导报》近日撰文分析中国的腐败“演进”之路。 相似文献
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女性参政是提高女性地位的重要方面,也是女性人才开发的一个重要途径,更是衡量一个国家社会发展和文明进步的重要标志之一。我国女性参政的发展已取得了一定的成绩。本文通过对女性参政影响因素的分析,试图从女性自身、家庭、社会、政策等方面对开发女性人才、提升女性政治参与度提出一些建议。 相似文献
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依据小学生学习拖延行为的内外影响因素,如自我效能感、自我调节能力、人格特质、学习任务性质、学习环境及家长教养方式等,分析了自尊导向型、习惯导向型、任务导向型和环境导向型等四种小学生的学习拖延行为,并提出了相应对策:注重小学生发展过程中微生态系统的协调运转;加强对小学生学习方法和时间管理策略的指导;改变小学生学习任务过难过重的状况;建立及时恰当的奖惩反馈机制。 相似文献
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近年来,我国经济获得了突飞猛进的发展,但也出现了市场疲软、结构失调的新情况。对我国失衡的经济结构进行战略性调整,加强经济结构优化升级,实现产业结构的合理化,是保证我国国民经济持续、快速、健康发展的当务之急。 一、我国经济结构存在的主要问题 从去年以来.我国国民经济中现出了通货紧缩、市场疲软、产品供给相对过剩等现象。出现这些现象的深层原因,主要是经济结构失调。目前,我国经济结构存在的问题主要有以下几点: 1.国有经济的产业布局面面俱到,配置重点不突出。改革开放以来.尽管竞争性行业的非国有经济有较大的发展,但从计划经济承接下来的国有经济面面俱到的配置格局并没有发生实质性的变化,应 相似文献