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和谐文化是社会管理和谐的文化基础、精神支撑和评价标准。必须充分认识和谐文化的内涵和精神,重塑社会管理文化,改进社会管理方式,整合社会管理主体,完善社会管理体制,在社会管理建设中全面贯彻和谐文化。 相似文献
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一个文本在自身发展成熟后,就会开始穿越时间和空间的旅行。当它打破时空界限来到陌生国度,就会面对不同的环境,产生不同的结果。"文本旅行通常会遭遇三种后果:一是水土不服,惨遭遗弃;一是被东道国同化,失去自我本色;再者就是有机的融入东道国的文化 相似文献
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徐莎 《中国劳动关系学院学报》1988,(3)
本书是根据山西太原市举行的劳动竞赛理论讨论会所收到的论文以及山西省《劳动竞赛论文选》精选出来的32篇论文编辑出版的。劳动竞赛是一门综合性的管理科学,我们要加强竞赛的理论研究,探索劳动竞赛的规律。把劳动竞赛作为一门学科来研究,在全国还是第一次。这些论文对于研究和掌握社会主义劳动竞赛活动的规律,特别对探索发展社会主义商品经济条件下如何组织开发劳动竞赛的理论问题和实践问题,具有一定的参考价值。本书还可以帮助经济管理部门和生产企业中的工会干部组织广大职工开展社会主义劳动竞赛。 相似文献
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